时间在指尖悄悄溜走,新的工作阶段快要到来,要开始对这一阶段的工作做总结了。从总结中可以看出一个人的能力。如何写好一份值得称赞的工作总结呢?小编为大家呈上收集和整理的2023残疾人的活动总结范本,供你参考,希望能够帮助到大家。20xx年,xx镇街道xx社区残疾人协会工作在街道残联大力支持下,在xx...

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2023残疾人的活动总结范文

2024-03-25

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[总结]2023残疾人的活动总结范本。

时间在指尖悄悄溜走,新的工作阶段快要到来,要开始对这一阶段的工作做总结了。从总结中可以看出一个人的能力。如何写好一份值得称赞的工作总结呢?小编为大家呈上收集和整理的[总结]2023残疾人的活动总结范本,供你参考,希望能够帮助到大家。

20xx年,xx镇街道xx社区残疾人协会工作在街道残联大力支持下,在xx社区党总支的高度重视下,切实履行“代表、服务、管理”职能,紧紧围绕团结带领残疾人奔小康这一工作主题,从而真正了解残疾人,真情关怀残疾人,真心帮忙残疾人,不断提高残疾人生活质量,实现平等参与社会的目标,发挥残疾人的组织桥梁作用,经过争创“xx区五星级残疾人之家”的创新活动,顺利完成各项工作,把残疾人工作落到实处。

一、发挥协会的作用,维护残疾人的合法权益

在工作中,我们感觉到,要使残疾人懂法、守法,学会用法律手段维护自身权益,并要使群众做到依法维护残疾人的权益,就要加强教育、宣传。而作为残疾人协会更要将这方面政策宣传好,贯彻好。20xx年,我们利用社区网站,科普画廊、法制宣传栏、大小黑板报、横幅等多种方式进行宣传,经过广泛的.宣传,在社区内营造了一个良好的氛围。协会有效维护了残疾人的合法权益,同时在社区内组织了20位爱心人士共同构成了助残志愿者团队为社区残疾人活动供给服务。志愿者融入到残疾人的公益服务项目(点亮光明关爱盲人,阳光彩虹上门聊天探访)中,为社区视力一级盲人以及重度残疾者供给定期上门聊天,代购物等服务。深受残疾人及其家属好评。

二、成立6支残疾人阳光睦邻点,定期开展睦邻活动

在我们xx社区,有着6支草根组织,是由残疾人自我组织、自我管理、自我服务、自我监督、自我发展,这就是残疾人的草根组织——社区阳光睦邻点。20xx年初我们成立了幸福之家;盲友之家;蒲公英自强;残康,残友;阳光乐园6个睦邻点。每个睦邻点由8名以上残疾人组成,在阳光睦邻点项目组的指导下,在社区党总支,社区居委会的支持下,在社区阳光天使助残志愿者睦邻点的帮忙配合下,坚持定期开展各类活动。经过一年的活动,逐步使我们的睦邻点成为残疾人文化娱乐的开心园、精神慰藉的舒心园、科普健身的康复园、残疾人工作的议事园、才艺技能的展示园。今年以来,分别接待了上海市残联新闻工作处有关领导,xx区残联理事长,街道残联领导以及全区其他街镇的睦邻点负责人前来指导,参观,交流和学习。

三、生活扶助,保障残疾人基本生活

经过完善社会保障体系,对生活困难的残疾人实行特殊救助。同时在上半年我们还对社区所有的残疾人进行了生活需求调查,掌握残疾人家庭的生活状况及需求。汇总情景如下:

1、截止至今年年底社区共有2名残疾人享受低保;

2、全社区共有16名重残无业残疾人,每月享受生活救济金和粮油补助、为16名残疾人纳入机构养护服务,每月补助200到700不等的机构养护补贴;

3、对3名特困残疾人家庭子女就学供给“春雨助学学费资助;

4、“全国助残日”、“国际残疾人日”等重大节日以及高温日期间,社区主要领导亲自带领下,上门慰问特困残疾户,组织社区工作者和志愿者给他们供给无偿服务。及时为他们解决一些生活上的实际困难;

5、为社区16位重残人员办理医保卡,可享受50%医疗费补贴;同时年底为他们超额部分的医疗费进行了必须补助;

6、为社区8为实视力障碍供给每月880分钟的电信通话,同时优惠办理宽带服务;

7、联系辖区单位为社区3户残疾人家庭帮困结对;

8、为社区6位白内障患者办理了手术费补贴。

9、为社区4位16周岁以下,经常去康复医疗机构康复的儿童,办理了阳光宝宝卡。办理阳光宝宝卡,减轻了他们家庭的负担。

10、为所有的残疾人购买价值130元的商业意外保险;

11、为社区4位重残无业和5位肢体一,二级供给居家养护服务,由志愿者每一天上门服务小时。

四、康复扶助,实现残疾人人人康复。

我们经过各种手段对残疾人的功能缺陷补足,为5名肢体残疾人申报了家庭组适宜配;为2户残疾人家庭进行了无障碍改造;实施白内障患者复明手术8例;社区还经过社区卫生服务站为残疾人建立健康档案和开展心理咨询,同时街道医院医生俞文杏每月给有需求的残疾人上门供给测量血压,听心肺等基本保健服务。20xx年我们2次组织残疾人参加健康体检,共有36位社区残疾人收益.基本实现残疾人"人人享有康复服务"的总目标。

五、开展各类残疾人文化体育活动

全年多次组织开展残疾人文化体育活动。7、8月份我们组织开展了残健融合活动,吸引了社区内17位残疾人参加。同时为了让更多的残疾人能够融入到全民健身的队伍中来,走出家门,融入社会。20xx年,xx镇街道举办的“向着美丽奔跑”为主题的xx镇xx首届全民健身运动会异常设立了社区残疾人组,我们积极动员社区残疾人报名参加,一共有24位残疾人参加了中国象棋,趣味田径,滚球,飞镖等项目。并取得优良成绩。社区残疾人刘方和徐庶飞分别获得中国象棋残疾人组和飞镖聋哑组冠军。

在今年上半年的残疾人摄影和征文比赛中,xx社区杨年超的《我的小绿植》获得xx镇街道残疾人征文三等奖。

六、开展残疾人政策宣讲工作

年初区残联在xx镇街镇招募了政策宣讲员,并进行培训和考核。政策宣讲员把残疾人享受各类优惠政策的条件以及相关手续的办理方法,同时针对不一样的残疾类别有重点地进行说明,尤其是把与残疾人切身利益密切相关的教育、就业、保障、康复、医疗等惠民政策讲清、讲透,让大家真正对残疾人的各项惠民政策从内心深处掌握、了解,使大家切实感受到政府的惠民政策给残疾人带来的实惠。

七、法律扶助,推进残疾人运用法律

我们邀请了区残联法律援助员阮志明经过睦邻点活动定期向大家开展法制宣传教育,组织大家学法、懂法、用法、守法,有效维护残疾人的合法权益。有针对性地解疑释惑、疏导情绪,及时化解突出矛盾,引导残疾人以理性合法的方式反映利益诉求。我们有老娘舅司法睦邻点的调解员义务为残疾人供给各类纠风。

今年全年,xx社区的残疾人的工作在各级领导的关心下有了突破性的进展,但残疾人工作事业任重而道远。在平时的工作中,我们要做到时刻心里想着残疾人,急残疾人所急,帮残疾人所帮,为残疾人办实事、做好事,要以务实的态度对待工作。在公正公平的基础上服务于每个残疾人,让他们都得到关心和支持。因而摆在我们面前的工作是艰难的,也是充满期望的。20xx年,我们让我们齐心协力再接再厉。

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[总结]办公室半年工作总结范本


日子总是像从指尖流过的细沙,在不经意间悄然滑落,在繁忙与努力的工作中,我们又不知不觉迎来了新阶段,我们不能忘记还有工作总结要写,工作总结可以让我们更加了解自己的优缺点并及时作出调整。好的工作总结是怎么写的呢?相信你应该喜欢小编整理的[总结]办公室半年工作总结范本,相信你能找到对自己有用的内容。

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2018办公室半年工作总结范文

办公室半年工作总结范文

今年以来,办公室工作在领导班子的坚强领导下,在分管领导的正确指导下,在各科室的大力支持下,我们严格按照“勤于学习、善于落实,勇于创新、敢于担当”总体工作思路,充分发挥第一窗口、第一环境、第一形象的作用,高标准、高质量、高水平、高效率地完成了领导安排的各项工作任务。

一、上半年工作小结

办公室工作千头万绪,工作杂性、艰巨、繁琐,在众多的工作事项中,我们始终把政务服务作为办公室工作的重中之重,花大力气、下苦功夫提高政务服务水平。

(一)当好参谋助手。办公室按照全年工作目标任务,密切关注和把握全局工作重点和工作动态,前瞻思考,超前谋略,为全局提供富有实效的政务服务。今年上半年,按照领导的统一部署。我们组织筹备召开了30人以上大型会议3场,上级督导检查会2场,工作指导会议8场,我们认真完成各类会议材料,做好会议方案,会议通知等工作。

(二)办文打造精品。公文代表着单位的形象,其质量高低,直接反映办公室工作的水平。在办文上,我们坚持“两手抓”,第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行分管领导牵头理思路,办公室主任出提纲,文秘人员收材料,千锤百炼成文稿的工作方法。强化精品意识,既重“文以载道”,又讲究成文之法,追求文字表达“准、实、新”,从领导平常说话中琢磨其思路,从每次领导改稿中体会其风格,力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明,彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上,保证规范性,在内容上保证可行性,在程序上保证合理性,在时效上保证及时性。上半年,办公室收取上级卫生行政部门文件61份,其中需上传下达办理的54份,由办公室直接办理的7份,占办文率的11.4%。

(三)信息力求快准。办公室始终坚持及时、准确、全面地报送宣传信息。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”,确保信息快速报送。今年以来,办公室撰写各类信息24条,上报XXXXXXX24条,上报XXXXXX22条。

(四)综合协调水平不断提高。综合协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合协调工作直接关系到领导班子决策能否落到实处,关系到办公室工作的质量和效率,关系到办公室工作的整体形象。今年以来,我们注重加强上下左右的相互沟通协调,切实完成了各项综合性工作任务,积极营造了把握全局和服务全局的良好氛围。

二、存在的问题与不足

今年以来,办公室在领导的深切关怀和兄弟科室的大力支持下,尽己所能,做了一些份内工作,但对照部门职能要求以及领导的期望,还有较大的差距,谈不上骄人的成绩。回顾半年来的工作,感受颇多,工作中遇到了一些问题,也看到了存在的不足。

一是由于平时多忙于事务性工作,专业学习放松,知识面窄,缺少大局观念。在处理工作矛盾和突发问题时缺少批评与自我批评。

二是同事间缺乏沟通,工作中有找不到人,办不成事的现象。

三是忙于做好自己分工范围内的工作,相互协调工作做的不够主动,站位不高,大局观念不强,相互补位意识淡薄。

三、下一步工作打算

一是加强政治理论及业务知识的学习,拓宽知识结构,不断更新的思维理念,紧跟中心工作步伐,保证信息宣传及文字工作再提高;

二是增强服务意识,擦亮服务窗口,热情接人待物,坚持文明礼貌用语,与兄弟科室搞好配合,在提高“想干事”的热情、“会干事”的本领、“干成事”的水平上力求新突破;

三是后勤保障、会务接待精心细心,打造精品;保密工作、文书档案工作水平全面提升,争一流。

四是继续争创“创先争优示范岗”,做到“文出我手无差错,事交我办请放心”

办公室半年工作总结

今年来,办公室在党委的正确领导下,认真领会党的xx大精神实质,努力学习实践科学发展观,按照工作框架意见和办公室工作目标责任要求,着力提升办公室工作质量及效率,圆满完成了领导交办的各项任务,现将半年工作情况总结如下:

一、政务工作

(一)规范办文程序,统筹会议服务

年初以来,办公室规范了对办文办会工作的管理。首先严格按照收、发文程序处理文件,并全程督办文件的落实;其次,加强了对文件内容的把关,做到内容完整,合乎规范要求。半年共收文281份;发文18份,其中上行文17份,下行文1份。

会务工作较往年有了明显的改观,办公室强调了会务工作的服务特性,按照会务工作的特点,细分了工作内容。第一扎实做好会前的各项准备,为会议召开创造条件;第二做好会议的服务和接待,努力为参会人员创造一个舒适的环境;第三是做好会议的跟踪服务,力争使会议的决议得到贯彻落实。

(二)重视宣传报道,及时上报信息

为了做好宣传报道工作,办公室要求文秘人员内强素质、外树形象,宣传报道工作今年有了长足的进步。半年共上报信息9篇,采用9篇,其中,政讯4篇,夹江信息4篇,学习实践活动简报1篇,为上级领导及时掌握我委的工作动态、全方位准确宣传我委的`工作业绩和展现形象发挥了重要作用。

(三)优化档案管理,做好信访接待

为做好档案管理,新安装了电子档案管理系统软件,要求档案管理人员努力提高业务素质,学习档案管理的有关法律法规、操作规程,做好档案的保管工作。

信访工作,今年意外事故频发、大事较多,各级政府、领导非常重视信访工作。我委信访工作在党委领下,及时成立了信访工作领导小组,做好日常的宣传解释工作,辖区内半年来无一例上访事件发生。

(四)提高保密意识,做好保密工作

为做好保密工作,加大了保密知识的宣传力度,提高了工作人员的保密意识,签订了保密承诺责任书,并做到涉密计算机专人管理,涉密资料专柜保存,杜绝了泄密事件的发生。

二、财务工作

严格执行财务管理制度,加强财务管理,明确财务审批权限、报销程序。合理安排开支,保证了机关工作正常运转。

三、其他工作

半年来,我们坚持为领导服务、为机关服务、为职工服务的宗旨,坚持每天打扫办公室卫生,保证了工作环境的干净舒适;按时上报各项总结、报表等材料,保证了政务信息的及时畅通;及时完成领导交办的其他工作,保证了日常工作的顺利开展; 完成了县人大xx届四次会议交办的一件建议和提案答复工作等。 四、存在的问题和不足

半年来,办公室工作取得了一些成绩,但仍然存在一些不足,管理制度仍需完善,落实力度要进一步加大;办公室人员整体素质和工作责任心、事业心有待进一步提高;服务观念有待进一步转变;与各相关部门的联系有待进一步密切,工作应当更进一步注重实效等。

在下半年的工作中,我们办公室将在领导的正确带领下,进一步发扬成绩,克服不足,创新工作,争取更加优异的工作业绩。

[总结]师德活动月总结1500字


回不去的光阴总是最宝贵的,岁月匆驶。这一阶段的工作即将结束。又到了写上阶段工作总结的时候了,写工作总结时,我们可以将自己零散的经验和教训记录下来。那么写总结的时候还要考虑什么呢以下“[总结]师德活动月总结1500字”由小编为大家收集整理,欢迎你阅读与收藏。

职业生涯中我们难免需要涉及各类文档,网上可以收集到很多范文。借鉴范文的整体架构是我们提高写作水平的有效途径,范文的写作格式是怎么样的?在这里我们将为您全面的介绍“[总结]师德活动月总结1500字”相关的知识。

九月师德活动月总结

成为教师是我从小的愿望,如今真正成为一名教师,对照 “教书育人,为人师表”这个基本内容,深有体会。

1、政治思想方面

能坚持学习,努力进步自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公遵法,遵守社会公德。 “为教育事业奋斗终身的献身精神,”把忠诚于人民的教育事业,看成最高美德,时时激励我,要像烛炬一样,燃烧自己,照亮别人;工作上勤勤恳恳、兢兢业业,服从领导,不打折扣,认真、完成学校领导交给的各项工作任务,并用“学为人师、行为示范”的要求来约束自己,做家长认可,学生喜欢,学校放心的“三满足”教师。 师德所包含的内容,自古就是“教书育人,为人师表”。

平时,我经常进行自我反省,时时处处对自己提出严格要求,发现不足,努力塑造教师的良好形象。

2、成为学生喜欢的教师

我认为教师的专业水平是学生喜欢的标志之一。王崧船老师说过:一个优秀的教师,必须有四大支柱,有丰厚的文化底蕴支撑起教师的人性,高超的教育聪明支撑起教师的灵性,宏阔的课程视野支撑起教师的活性,远大的职业境界支撑起教师的诗性。

是啊,一个没有丰厚的文化底蕴的教师,根本不可能给学生的生命展上一层热和的、纯净的底色。学识对一个老师来说是非常重要的。由于我们是直接面对学生的教育者,学生什么题目都会提出来,而且往往“打破沙锅问到底”。

没有广博的知识,就不能很好地解学生之“惑”,传为人之“道”。但知识尽不是处于静止的状态,它在不断地丰富和发展,每时每刻都在日新月异地发生着量和质的变化,特别是被称作“知识**时代”、“数字时代”、“互联网时代”的今天。因而,我们这些为师者让自己的知识处于不断更新的状态,跟上时代发展趋势,不断更新教育观念,改革教学内容和方法,显得更为重要。

否则,不更新,不充实,你的一点一滴知识就是一桶死水。

做一个受学生喜爱的教师,我们应该在生活和学习上给予必要的关心和帮助。学生闹矛盾,我给予公道的处理;学生犯错误,我耐心地进行教育,让学生真正理解错误并及时改正。我还抽空给学生们进行了谈心、交流、活动,缩短了师生之间的差距,增进了师生之间的相互了解,等等。

爱学生,也体现在老师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求。平时我注重尊重学生的个性,了解学生的个性,相信学生,关心学生。我们不仅要对学生严格要求,还要注意学生的个体差异,区别对待。

对不同层次、不同层次的学生应采取不同的教育方法。尤其是贫困生,给予更多的关爱,不要让一个学生落在后面,尽力让他们健康成长。

三、给学生做个好榜样

我们小学教师与学生接触多,他们的言行直接影响到他们。所以我们教师既要把丰富的科学文化知识传授给学生,又要用自己的高尚人格影响学生、感化学生,使学生的身心健康地成长发展。爱学生的老师最受欢迎。学生想要看到的不仅是从老师那里得到知识,更是得到老是得爱。

教育需要师爱。没有师爱的教育是不存在的。在德、智、体、美、**育中,教师的爱是基础和前提。

因此,在教育过程中,这种无私奉献的师爱,不仅是教育成功的关键,也是衡量一个教师素质的重要内容。如果没有爱就没有教育,就没有理解和尊重就没有教育。因为每个学生都渴望看到别人的理解和尊重,尤其是老师的理解和尊重。

李叔同先生的为师之道。他就是把学生当做人来看的,当做同等的人,堪与尊敬的人。而不是把学生当下属,当成可以随意训斥的无知孩子。

现在有些老师可能做不到这一点。他们往往自以为尊贵无比,维护师道尊严,不顾学生的颜面。实在这种做法是有失分寸的。

俗语道:“人怕敬,鬼怕送。”“你敬我一尺,我敬你一丈。

”所以,老师对学生不要体罚,不要训斥,不要高高在上,而应该像李叔同先生那样,做一个和气的人,一个严谨的人,一个值得尊敬的人,一个堪为师范的人。学生也有自尊,而且很强。教师对学生的批评,恰当,是一种鼓励;不当,会成为一种伤害,甚至导致不良心理。

大多数学生不喜欢老师的嘲讽,伤害了学生,损害了他们的自尊。因此在日常生活的教育工作中,教师应把握批评的“度”,变“忠言逆耳”为“忠言动听”。正如德国教育家第多罗斯所言,教育的艺术不是传授知识,而是启发、唤醒和启发。

教师也要转变教育观念,树立以学生为主体的服务意识,营造尊重、信任、宽容、博爱的新型师生关系。

[总结]关于人事部年终工作总结范本


最珍贵的是当下的每时每刻,忙碌的工作和生活即将跨入下一个阶段。我们需要写一份工作总结。工作总结包含了自己对这一年工作的思考。那么我们应该如何撰写工作总结呢?你也许需要"[总结]关于人事部年终工作总结范本"这样的内容,为方便后续阅读,请你收藏本文。

1、在公司开业前期,为了确保公司如期开业,人员招聘是头等大事,在总经理的指导下,加大招聘力度,采取了多种形式,圆满的完成了开业人员的供给。先后到人流量比较集中的小寨、韦曲、西翻学院、蓝田等地;其次利用网络招聘,先后在58同城、赶集网上发布公司招聘信息;三是发动内部员工采取推荐等形式。但前两种招聘途径收效甚佳,后期主要以内部员工推荐为主要招聘途径。累计招聘217人,录用85人,在职41人;流失率52%。

2、不断提高员工的综合素质和业务技能:不定期召开员工大会,认真学习公司的各项规章制度及时传达总经理的重要指示及会议精神;全面了解员工思想动态的工作,展望公司的发展前景,解决员工的后顾之忧,稳定了员工队伍;后期通过各部门定期上交培训计划进行跟踪与监督;协助各部门对新员工进行转正考核。特别是xx年11月客房开展了铺床技能比赛,通过比赛及时总结员工业务技能方面存在的问题,同进发现了比较优秀的员工。也激发了员工的参与性,锻炼了一批业务上争当先进的员工,使员工的业务技能水平不同程度的有了较大提高。