案件防控责任书范本其二。
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为切实做好全辖案件防控及反洗钱工作，有效防范案件和洗钱犯罪的发生，提升农村信用社服务水平，维护农村金融稳定，确保农村信用社健康发展，特签订本责任书。
79(一)各信用社、营业部当年新发生或发现各类经济案件的，实行一票否决，取消发案单位当年双先评选资格，并视情节轻重和涉案金额大小，按照《内蒙古农村信用社案件责任追究暂行规定》及案件防控工作要求，对各社、部主任及相关责任人予以问责。
(二)凡发现各信用社、营业部及员工参与民间融资、银行客户转借贷款资金、作假账、虚列费用、截留收入、账外经营、私设小金库等严重违法、违纪、违规经营行为的，依法依规对各社、部主任和相关责任人予以严肃处理，触犯法律的，依法追究责任。
79(一)各信用社、营业部必须成立反洗钱工作组织，设立专门的反洗钱岗位，明确反洗钱专管员和信息联络员，遵守有关反洗钱的规章、法规和法律，严格遵守客户身份识别等15项内控制度，并做好反洗钱年初工作安排和年终总结工作。
(二)建立反洗钱宣传和培训机制，将反洗钱工作责任落实到一线工作岗位和具体工作人员。按要求报送大额和可疑资金交易，提供真实完整准确的交易信息，保守反洗钱工作秘密，做好资料存档工作。
(三)凡因工作人员违规被监管部门给予经济处罚，由责任人承担。凡触犯刑律的，移送司法机关处理。
三、本责任书一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。
突泉县农村信用合作联社理事长(签字)：
信用社(部)
主任(签字)：
20XX年XX月X日
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宿舍责任书(精选9篇)
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宿舍责任书(篇1)
宿舍管理责任书篇1
为了加强学生寝室管理，确保学生在寝室内的安全，学校特与寝室管理员签订安全责任书如下：
一、寝室管理员必须入住宿舍，确保学生人身及财产安全。
二、宿舍内不准私拉乱扯绳线，不准私自安装电器等危险物品。
三、学生在宿舍内不准喝酒、吸烟，不准把刀具、火种等危险物品带入宿舍。
四、 要管理好宿舍内各种设施。
五、 学生进入宿舍内要保持安静，不准大声喧哗，追逐打闹。
六、 要保持宿舍内卫生干净。
七、 上课期间，无特殊情况学生不准进入宿舍，需进入的必须有班主任批准。
八、 禁止外来人员进入宿舍。
九、 及时检查宿舍内学生人数，如有不到者或有外来人在宿舍内要及时通知班主任、值班老师，及时处理。并做好记录。
十、 熄灯后大门随即落锁。
寝室管理员要采取有力措施，履行职责，实行责任追究制，杜绝安全事故发生。
申请人：
日期：XX年XX月XX日
宿舍管理责任书篇2
为了确保学校正常的教育教学秩序，加强校外住宿学生的安全管理，根据教委及有关部门的规定，我校结合实际制定了《校外住宿学生安全责任书》，希校外住宿学生及家长严格遵守学校规定。
一、管理目标
1、校外住宿学生范围划定：根据上级有关规定，我校对校外住宿学生作如下划分：
(1)以江池镇街为中心，东至丰石交界界碑，西至老年公寓，南至原丝厂，北至杜家嘴，有住房在此范围内或父母常住此范围内者可在校外住宿。
(2)在划定范围之外离家较近(路程在10分钟内)的学生需要在家住宿的，家长及其学生必须在学校治安室签订协议，不得违反学校关于校外住宿生的管理规定;一旦违反，必须到校住宿且有关费用不予退补。
2、校外住宿学生必须凭出入证在规定时间内出入校门;
3、校外住宿学生出校后应立即回家，家长负责监督(个别学生若需家长接送则应按时接送)，以免出现意外;
4、校外住宿学生应注意回家路上的一切安全，有异常情况应采取相应安全应急措施;
5、家长必须保证学生按时就餐，督促学生按时到校，若出现迟到、早退、旷课，学校将按学生管理规定对学生予以处理;
6、家长应随时关注学生在校外的表现，一旦发现有不良情况应及时和学校取得联系共同处理;
7、家长应随时关注校园周边一些社会青年和闲杂人员的动态，严禁学生携带与学习生活无关的东西进校，发现不良情况，应及时与学校取得联系，加强防范;
8、校外住宿生任何时候不能留宿在校住宿学生和社会青年;
9、家长应监督学生回家后不能看电视或上网，不能出现夜不归宿或酗酒打架等现象,以免影响学生学习;
10、家长应关注学生在校外的一切活动情况，出现安全事故由肇事者和家长负责。
二、责任期限
本责任书从20xx年2月14日至20xx年7月2日期间有效，其间如有变更，将重新签订。
求助电话：龙河派出所值班电话：
江池镇中学保卫科电话：
申请人：
日期：XX年XX月XX日
宿舍管理责任书篇3
为加强员工宿舍的管理，维护安全、整洁、卫生、文明的生活环境，保证宿 舍各项设施正常使用， 员工自觉遵守宿舍安全管理制度，特制订员工宿舍安全管 理责任书如下：
一、 安全自控管理：
1.员工住宿需服从宿管员管理和监督，严禁私自换床位。
2.使用电视、收音机不得妨碍他人休息;室内外不得吵架、大声喧哗或影响 他人休息。
3.辞退人员未经批准禁止入员工宿舍;宿舍内不得留宿外来人员或擅自在宿 舍内接待异性。
4.贵重物品应自行保管，违反规定放入室内而致丢失者责任自负。
5.不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。 6.废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所。
7.房间清洁由员工轮流无责;出入房间随手关门，注意提防盗贼。 8.住宿人员应节约用水、用电，不许长明灯、长流水、做到人走灯灭，设施 自然损坏要及时报修。
9.不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
10.住宿人员轮流值班，负责公共地区的清洁，水、电、门窗等的安全巡视， 发现问题及时报告并立即采取措施。
11.住宿人员应按规定及时到公安户籍管理部门办理暂住证。 12.员工宿舍合理使用及维护宿舍各项设施，不得损坏，因个人原因损失者 按原价赔偿。
二、 消防安全管理：
1.住宿人员应严格执行“谁主管、谁负责;谁检查、谁负责”的消防安全责 任，对人员密集场所做到整体防控;员工应自觉遵守各项消防安全制度。
2.室内禁止明火烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器。
3.宿舍内严禁吸烟;室内不得存放易燃易爆物品及违禁物品。
4.员工不得私自乱拉乱接电线、插座。
5.宿舍内不得使用电炉、电热水壶及各种易燃器具、交流电器用具。
6.禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。 以上为尽事宜
申请人：
日期：XX年XX月XX日
宿舍责任书(篇2)
宿舍安全管理责任书范文篇1
为了加强学生寝室管理，确保学生在寝室内的安全，学校特与寝室管理员签订安全责任书如下：
一、寝室管理员必须入住宿舍，确保学生人身及财产安全。
二、宿舍内不准私拉乱扯绳线，不准私自安装电器等危险物品。
三、学生在宿舍内不准喝酒、吸烟，不准把刀具、火种等危险物品带入宿舍。
四、 要管理好宿舍内各种设施。
五、 学生进入宿舍内要保持安静，不准大声喧哗，追逐打闹。
六、 要保持宿舍内卫生干净。
七、 上课期间，无特殊情况学生不准进入宿舍，需进入的必须有班主任批准。
八、 禁止外来人员进入宿舍。
九、 及时检查宿舍内学生人数，如有不到者或有外来人在宿舍内要及时通知班主任、值班老师，及时处理。并做好记录。
十、 熄灯后大门随即落锁。
寝室管理员要采取有力措施，履行职责，实行责任追究制，杜绝安全事故发生。
责任人：
日期：XX年XX月XX日
宿舍安全管理责任书范文篇2
为了确保学生在住宿期间有一个良好的学习环境、日常生活平安无事、人生安全，避免和减少住宿生伤害事故发生，提高防范意识，健全住宿部的管理教育、家庭教育、社会教育，特签订本管理制度及安全责任书。
(一)权利与义务
1、住宿部应当义务对住宿生进行安全教育和自护自救教育，建立健全管理制度，采取相应措施，预防和消除本住宿部的安全隐患，一旦发生住宿生伤害事故，住宿部应当及时救助受伤害者，并及时通知家长进行处理解决。
2、家长作为住宿生的监护人，应当依法履行监护职责，配合住宿部对你的孩子进行安全教育和管理、保护工作，一旦发生学生与学生之间的纠纷问题或伤害事故，家长应保持冷静，克制情绪，不得在处理过程中无理取闹，应当积极配合住宿部进行调解。
3、住宿生要认真遵守国家的法律法规，遵守学校的规章制度，遵守住宿部的管理制度，听从住宿部管理人员的安排，提高自我保护意识，避免和消除相应的危险。
(二)管理制度及安全责任书
1、要遵守纪律，严格执行管理制度，按时作息，(早6:30起床，晚10:40熄灯)听从管理人员安排。
2、住宿生应不喝生水，不吃腐烂水果以及变质食品，要养成良好的卫生习惯，预防中毒现象发生。
3、严禁半夜外出，翻越大门，去网吧上网，由此造成的意外伤害事故由学生自己负责。
4、在宿舍内严禁大声喧哗，吵闹打架，互相追逐，上下楼梯要轻抬脚步，相互之间要互帮互助，团结友爱，如有违反，造成的一切后果由过错方承担责任。
5、离开宿舍前要关好水龙头，掩好窗，关闭或切断所用电器或电源，并全面检查宿舍安全，否则，发生一切后果，由当事人承担。
6、星期天回家，去亲友家，上街购置物品，要向管理人员请假。严禁私自外出，严禁去不安全的地方玩耍，否则，发生一切后果，由当事人承担。
7、住宿生在学校期间，上学、放学、离开住宿部、返回住宿部途中发生一切意外事故，责任由学生本人承担。
8、严禁拉引非住宿生，异性同学到宿舍内，严禁留宿外人过夜，如有外人主动来宿舍时，请你说服他人迅速离开宿舍。否则造成的意外伤害由当事人承担。
9、要安全节约用电，严禁私拉乱接电源用电炉、电热毯、热水器、取暖器、理发器、充电器，否则一旦出现意外由本人自己负责。
10、严禁在宿舍内点燃蜡烛，燃烧废品废物，严禁吸烟、酗酒、打扑克、下象棋、赌博等活动。
11、严禁将酒精，易燃易爆物品，有害物品，刀具等不安全的物品带入宿舍。否则造成意外事故由学生本人承担。
12、要讲究个人和室内卫生，要保持室内外整洁，生活用品要摆放整齐，严禁在墙壁上、床架上、门窗或玻璃上乱张贴、画画、钉钉子，严禁乱堆放废品废物，不乱扔果皮，纸屑，不乱倒污水。下水池中不乱扔废物。
13、要防止宿舍内丢失东西，自己要把自己的钱物、手机以及贵重物品保管好，严禁偷拿别人的东西。
14、要爱护公物，严禁损坏室内外所有设施，如有损坏由损坏人照价赔偿。
说明：此责任书要三方签字，自签字之日生效(由住宿部留存)住宿部(签字)或盖章：
责任人：
日期：XX年XX月XX日
宿舍安全管理责任书范文篇3
为了确保学校正常的教育教学秩序，加强校外住宿学生的安全管理，根据教委及有关部门的规定，我校结合实际制定了《校外住宿学生安全责任书》，希校外住宿学生及家长严格遵守学校规定。
一、管理目标
1、校外住宿学生范围划定：根据上级有关规定，我校对校外住宿学生作如下划分：
(1)以江池镇街为中心，东至丰石交界界碑，西至老年公寓，南至原丝厂，北至杜家嘴，有住房在此范围内或父母常住此范围内者可在校外住宿。
(2)在划定范围之外离家较近(路程在10分钟内)的学生需要在家住宿的，家长及其学生必须在学校治安室签订协议，不得违反学校关于校外住宿生的管理规定;一旦违反，必须到校住宿且有关费用不予退补。
2、校外住宿学生必须凭出入证在规定时间内出入校门;
3、校外住宿学生出校后应立即回家，家长负责监督(个别学生若需家长接送则应按时接送)，以免出现意外;
4、校外住宿学生应注意回家路上的一切安全，有异常情况应采取相应安全应急措施;
5、家长必须保证学生按时就餐，督促学生按时到校，若出现迟到、早退、旷课，学校将按学生管理规定对学生予以处理;
6、家长应随时关注学生在校外的表现，一旦发现有不良情况应及时和学校取得联系共同处理;
7、家长应随时关注校园周边一些社会青年和闲杂人员的动态，严禁学生携带与学习生活无关的东西进校，发现不良情况，应及时与学校取得联系，加强防范;
8、校外住宿生任何时候不能留宿在校住宿学生和社会青年;
9、家长应监督学生回家后不能看电视或上网，不能出现夜不归宿或酗酒打架等现象,以免影响学生学习;
10、家长应关注学生在校外的一切活动情况，出现安全事故由肇事者和家长负责。
二、责任期限
本责任书从20xx年2月14日至20xx年7月2日期间有效，其间如有变更，将重新签订。
求助电话：龙河派出所值班电话：
江池镇中学保卫科电话：
责任人：
日期：XX年XX月XX日
宿舍责任书(篇3)
为了贯彻《xxx中小学学生安全工作暂行规定》文件精神，坚持“安全第一，预防为主”的方针，进一步完善学校安全工作，明确教职员工安全工作管理责任。根据上级文件要求，学校与宿舍管理员签订此责任状。
一、在学生起床、就寝时间必须加强管理，督促学生按时就寝。
二、搞好安全保卫工作，注意防火、防盗、防毒，发现问题要及时报告学校领导。
三、在学生未就寝前必须坚持在岗位，坚持查夜工作，杜绝出现夜不归宿现象，如发现有夜不归宿学生要及时向学校值日组和相关班主任报告并做好记录。
四、随时注意宿舍设施的使用情况，存在安全隐患，要及时报告。
五、外来人员一律不得进入学生宿舍，更不得留宿，宿舍门要及时上锁，节假日留宿的学生要登记。
六、住宿生在宿舍时间任何时候，管理员必须在岗。
七、学生宿舍安全工作直接与管理员挂钩，因失职造成事故或损失的，严重者追究宿舍管理员法律责任，轻者与宿舍管理员工资挂钩。
本责任书一式两份，由学校、科任教师各执一份。
宿舍责任书(篇4)
为认真贯彻国家相关法律、法规，切实维护校园稳定，确保学生生命和学校财产安全，特与管理员签订责任状如下：
一、认真贯彻、执行上级部门有关消防安全的各项方针、政策，坚持“预防为主，防消结合”的消防方针，切实履行学校制定的《生活老师职责》，全身心投入学生公寓消防安全工作。
二、严格执行消防安全规章制度，切实履行宿舍消防员职责，消防工作有布置、有检查。
三、认真落实消防安全检查制度，做到常规检查每天，专项检查每周，检查有记录，发现隐患及时排除，并及时报告。
四、落实消防设施的维护管理，保证消防设施、设备完好，保持消防安全通道畅通。
五、经常进行消防安全宣传、提醒和教育工作，普及消防安全知识，提高消防安全意识，熟练掌握消防器材的操作方法。
六、发现火情、火灾事故及时组织人员扑救，及时报告，保护现场并协助有关部门调查处理。
七、及时建立、整理消防安全资料台帐，建立、完善信息报告制度和快速反应机制。
八、管理员为学生宿舍消防安全直接责任人，对所负责的学生公寓消防安全负直接责任。
九、消防工作纳入年度考核，由于工作不到未出现消防事故，又严肃追究其岗位责任，工作突出的给与奖励。
十、本责任状一式两份，签订双方各执一份。
责任状有效期为：20xx年8月31日————-20xx年7月1日
管理员：xxx
校长：xxx
宿舍责任书(篇5)
甲方：
乙方：
根据“谁主管、谁负责，结合单位的实际情况，为确保爆炸物品的安全管理落实到实处，经甲、乙双方商讨承诺签字订如下安全责任承包书。
一、仓库保管员必须严格遵守以下规章制度：
1、必须严格遵守《中华人民共和国民用爆炸物品的管理条例》、《中华人民共和国爆破安全规程》和本单位有关规章制度。
2、储存爆炸物品必须经常定期和不定期检查，发现不安全隐患应及时报告或排除险情，记录。
3、收存爆炸物品坚持六不入：
(1)没有公安机关签发的《爆炸物品运输主证》和正规的入库手续不入库；
(2)爆炸物品的.品种、数量不清的不入库；
(3)混装和超量的不入库；
(4)仓库不符合安全规定的不入库；
(5)过期失效，变质的爆炸物品不入库；
(6)其他违反国家规定的不入库；
4、发放爆炸物品要坚持七不发；
(1)、无单位发料单据未经分管领导签字的不发：
(2)/爆炸物品的运输工具不符合安全要求和押运人员的不发；
(3)、品种和数量与单据不符的不发；
(4)、过期失效、变质的爆炸物品不发；
(5)、高温、雷雨天气不发；
(6)、非特殊需要，夜间时间不发。
5、收发爆炸物品要当日登记帐目，并如实填写《爆破物品领退登记表》和《安全检查、值班登记》，做到日清月结，帐物相符，发现爆炸物品的丢失、被盗，应立即报告单位分管领导和公安部门并认真查找。
6、发放爆炸物品时，领用爆炸物品人必须有齐全的爆炸物品专用箱，《爆破员领用爆炸器材日志》和《爆破员作业证》，方准发放，否则拒绝发放。
二奖惩办法：
(一)奖励：凡全年未出现安全安全事故和遵守规章制度，应给予一次性50元奖励。
(二)惩罚：凡违反第一条第2-5项的一项，取消当月奖金，无奖金者工资中每次扣罚30元。
(三)、如果严重违反行为的取消全年奖金，并视其情节轻重报告公司行政处分，严重失职的报分局处理。
三、本责任承包书一式四份，甲方执二份，乙方执一份，报分局治安科一份。
四、本责任书从签订之日起生效。
甲方：
乙方：
承诺人：
xxxx年5月25日
宿舍责任书(篇6)
经与烟厂物业公司协商，凡公司签约合同员工，因个 人原因，提出申请租住烟厂海纳尔小区集体公寓宿舍的， 公司将为员工提供协商联系的工作， 同时为进一步加强员 工入住公寓的安全意识，落实安全责任制度，有效防范事 故发生。避免入住公寓宿舍员工出现意外，特制定本责任 书。
一、签订对象和责任范围：
1、签订对象：金叶公司签约员工
2、责任范围：烟厂海纳尔小区公寓楼
二、安全责任
1、入住烟厂海纳尔小区公寓楼的员工需严格遵守公 寓楼管理制度。
2、员工不得从事违法乱纪活动，严禁以任何形式聚 众赌博，严禁留宿非公司员工以外人员等。如有违反烟厂 物业公司制度及发生意外，公司不承担任何责任。
3、爱护公物、节约能源，不在墙壁上乱写乱画、节约 水电，注意白色污染和爱护居住环境。
4、公寓楼的室内结构、水电设施、安全设备和各种 家具如有损坏及丢失，员工需按公寓楼管理制度进行赔 偿，公司不承担任何责任。
5、 严禁员工在公寓楼内私拉电线插座及使用电饭锅、 电炒锅、电热水等电器，以免引起电线短路失火。由公寓 管理人员进行指定地方。不得存放违禁及易燃物品；不得 在宿舍区燃放烟火和鞭炮，以免发生火灾。
6、以上如有违反烟厂公寓楼管理制度的员工，责任自负，公司不承担任何责任。
注：本责任书有效期自签订之日至次年签订之日止。
部门（单位）负责人签字（章） ：
责任人签字：
xxx年 月 日 2
宿舍责任书(篇7)
为了加强夜晚学生管理，确保就寝纪律和安全，营造良好的就秩序，进一步强化值班人员职责，特制定本责任书。
一、责任范围：从七八年级下自习至次日学生起床。
二、主要责任
1、 按时到岗，履行职责如实填写值班记录。
2、 维持寝室纪律，处理突发事件及一般危机事件。
3、 维护夜晚安全，严禁无关人员进入宿舍区。
4、 12点钟以前，深入寝室维持纪律。
5、 值班时间，不得长时间在值班室内看电视，更不永许打盹。
6、 值班时间不得随意脱岗，更不得提前离岗。
7、 12点后不定时深入宿舍楼巡视。
8、 就寝半小时后锁男、女宿舍大门，起床前10分钟开宿舍楼大门。
9、 随时观察就寝状况，发现有 病学生及时报告班主任。
10、 每周深入每班寝室一次，对学生进行清查，并作好记录。
三、承担责任
1、 脱岗或提前离岗内发生的一切事故，由当班人员承担一切责任，并扣除50元∕次绩效工资。
2、 值班时间内，工作不到位、责任性不强、寝室纪律差，承担管理责任。
3、 学校领导抽查时，值班人员在睡觉或在其他场所看电视、上网、甚至，发现一次视其情况扣除绩效工资20——50元。
4、 对值班情况应做详细记载，作为评选文明寝室的依据，若没有记载或记载不认真敷衍了事，视为对工作不负责任的表现，扣绩效工资10元∕次。
5、 值班时间内，对学生外出应跟踪管理，发现翻墙外出及时报告，否则视为工作失职，扣除绩效工资10∕次。
6、 因工作失误，没有处理突发事件，视其情况承担10——50元责任。
7、 不服从管理或因工作失误造成重大事故的，除承担赔偿外，作为待岗处理。
8、 不按时到岗，迟到，每超过10分钟一次扣5元绩效工资。
四、本责任书自20xx年9月1日起执行，至20xx年7月5日结束。
责任人：
龙门中学
20xx年八月三十一日
宿舍责任书(篇8)
为预防学生伤害事故，保证学生正常休息，全面做好宿舍管理工作，特制定本责任书。
1、坚守工作岗位，认真执行学生公寓管理制度，做到督促学生文明住宿、文明管理。
2、负责公寓的安全保卫工作，按时开关公寓大门。起床后检查宿舍人员情况，不允许无假条的学生留在宿舍内。上课时间和休息时间严禁学生出入宿舍，对请假回宿舍和因病因事回家的学生做好登记。对不明原因不住宿学生及时与家长或班主任联系，及时做出通报。
3、检查宿舍安全隐患，及时上报学校有关处室。
4、公寓内不留客住宿，不允许学生家长到宿舍看望学生，带来物品由管理员转交给学生本人，不允许进入房间。
5、严格管理宿舍钥匙，不得将宿舍钥匙转交他人使用。
6、协助督促学生打扫好自己的房间，整理好内务，关好门窗，使各房间达到“六统一”，协助学校值班人员做好静校工作，每天将学生违纪情况作出处理并上报德育处。
7、任何时间都要有人值班，要注意检查门窗是否关好，坚决杜绝失盗、因学生不在而造成的门窗损坏现象的发生。
8、及时开窗通风，做好防蚊防蝇工作，分阶段做好消毒处理。全天负责宿舍区内环境清洁及周边垃圾清运处理工作，垃圾筐、桶内不留垃圾。
9、随时检查宿舍公共物品的损坏情况，督促学生赔偿并积极主动维修，做好记录并及时向总务处汇报。
10、全面关心学生，若有病号，给予最大照顾。
11、节约水电，严禁长明灯、长流水、乱倒乱泼。
12、每天上午、下午两次评定学生宿舍成绩并及时上报德育处。
以上要求，希望严格遵守，如有违反，学校将视情节轻重给予相应的处罚和行政处分，情节严重者将交由上级有关部门处理。如无异议，签字生效。 （本责任状一式两份，一份学校存档，一份教师自存）
北海中学 （章） 负责人（签字）：
责任人（签名）：
20xx年2月24日
篇三：宿舍管理员责任书
为预防学生伤害事故，保证学生正常休息，全面做好宿舍管理工作，特制定本责任书。
1、坚守工作岗位，认真执行学校制定学生宿舍管理制度，做到督促学生文明住宿、文明管理。
2、定期对学校男女生宿舍管理员进行管理知识的培训，提高她们的管理能力和管理水平，让她们在管理过程中提高为住宿生服务的意识。
3、负责宿舍相关表册的制作，作好住宿生报名登记的录入工作，熟悉男女生宿舍基本情况，搞好住宿生补助申请表的发放与收集整理，按月搞好住宿补助发放登记册的签字。
4、对宿舍的财产管理要做到有条不紊，心中有数，厉行节约，杜绝浪费。对宿舍购置的物品作好登记。
5、督促、指导宿官员的常规工作：宿舍每日实行三次查房，即早上早读之前十分钟，下午第一节课之前十分钟，晚上熄灯之前十分钟，作好对住宿生的查房工作，如发现问题学生要搞清楚原因并及时处理，情节严重的要上报学校，同时对查房情况作好详实记录。
6、负责宿舍的安全管理工作，按时开关宿舍区大门。每天检查宿管人员对住宿生的管理情况以及相关表卡册的填写，不允许无假条的学生留在宿舍内。上课时间和休息时间严禁学生出入宿舍，对请假回宿舍和因病因事回家的学生做好登记。对不明原因不住宿学生及时
与家长或班主任联系，及时做出通报。
7、排查宿舍区安全隐患，及时上报学校。督促宿管人员二十四小时值班，坚决禁止男女生互窜寝室，以防性侵事故的发生。
8、协助宿官员督促学生打扫好自己的房间，整理好内务，每天将学生违纪情况作出处理并上报学校。
9、随时查看寝室及宿舍区卫生状况，如有发现问题务必督促宿管人员勒令学生及时进行整改。
10、随时检查宿舍公共物品的损坏情况，督促学生赔偿并积极主动维修，做好记录。
10、全面关心学生，教育学生节约水电，严禁长明灯、长流水、乱倒乱泼等。
以上要求，希望严格遵守，如有违反，学校将视情节轻重给予相应的处罚和行政处分，情节严重者将交由上级有关部门处理。如无异议，签字生效。
（本责任状一式两份，一份学校存档，一份教师自存）
学校（签章）：
宿舍管理教师签字 ：
校长签字：
20xx年 月 日
宿舍责任书(篇9)
宿舍负责人安全管理责任书
为进一步加强住宿生安全管理，提高宿舍安全管理水平，确保住宿生无安全事故发生，制定、签订宿舍分管负责人责任书，具体内容如下：
一、宿舍负责人负责宿舍的全面工作，落实学校制定的各种宿舍管理制度措施，依据宿舍实际情况及时采取对应措施，避免学生安全事故发生，如因工作落实不到位，工作要求不严，宿舍管理混乱，学校将追究负责人的管理责任。
二、宿舍负责人要深入宿舍，加强巡视检查工作，检查宿舍管理教师的工作情况，对宿舍中出现的安全隐患要及时指导，督促宿舍教师进行立即整改。若因巡视检查对安全隐患不能及时发现而整改，学校将追究其管理责任。
三、宿舍负责人接受上级领导、学校领导的检查，对检查中提出的问题要立即组织舍务教师进行整改，若因整改不及时而发生学生安全事帮，学校将追究宿舍负责人的相关责任。
四、宿舍负责人要经常深入宿舍，了解学生，检查宿舍卫生，被褥摆放，了解学生思想情况，文明礼貌情况，对发现的问题隐患，要及时采取处理措施，否则学校将追究相应人员的责任。
五、宿舍负责人要关心爱护每名住宿生，关心学生的身体健康，饮食、卫生，并严格规范宿舍管理教师的工作态度，不得体罚和变相体罚学生，对学生态度不得粗暴、谩骂。否则出现安全事故学校将追究宿舍管理人员的相应责任。
六、宿舍管理人员要经常组织学生进行疏散演练，培养学生自救自护意识。
七、宿舍负责人要检查、督促宿舍管理人员要要严格执行学生外出请假制度，特殊情况要留存相关人员的有效证件。否则出现学生安全事故将追究宿舍负责人的相应责任。
本责任书一式两份，自签订之日起生效。
学校安全负责人：
宿舍负责人：
古迹小学2017、2、24
[最新]国土所目标责任书(篇四)
岁月悠悠，时光如电一般的飞驰，这一阶段的工作已经顺利完成，不断的进行总结可以让你了解更多，工作总结切记讲成绩娓娓道来、如数家珍，讲缺点泛泛而谈、挂一漏万。我们书写总结时怎么样才能出彩呢？下面是小编精心整理的"[最新]国土所目标责任书(篇四)",相信能对大家有所帮助。
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贯彻落实《中华人民共和国土地管理法》和《国务院关于加强土地调控问题的有关通知》精神，严格落实国土资源管理工作措施，结合我乡实际，乡政府与各村委会签订年度国土资源管理目标责任书，并实行百分考核。
一、村委会目标
1、耕地保护：耕地保有量不低于x亩，基本农田面积不少于x亩，落实基本农田保护到村到农户的地块。（20）
2、农民建房：村委会辖区内，一年之内存在两例以上（包括两例），未发现、未制止、未上报被上级有关部门查处的违法地或者违法建设的，给予村主要负责人免职处理。（20）
3、村庄规划：年内完成辖区内村庄规划定界，老村庄复垦新增耕地面积不低于10亩。
4、执法检查：创建“国土资源执法模范乡，达到上级验收标准；辖区内农民建房没有一户多宅超标准建设现象，审核程序合法，对发生的农民建房违法占地行为及时发现及时制止及时上报查处”。（20）
5、涉土信访：发现信访苗头及土地纠纷要及时处理，化解矛盾，把矛盾消除在萌芽状态，确保信访不出村。（20）
二、明确责任
1、乡政府把国土资源管理工作纳入年度发展计划，作为政府任期目标责任制的一项内容。
2、各村委会对辖区内耕地和基本农田保护、农民建房、土地开发复垦整理、土地置换、创建国土资源执法模范乡，等土地管理工作负总责，村委会主要负责人为第一责任人。
三、严格考核
1、考核内容：本责任书确定的目标任务。
2、考核方法：
（1）各村委会要对上述目标考核内容认真组织自查，并与每年11月30日前自查情况报告乡政府。
（2）乡政府年终对各村委会国土资源管理工作开展情况进行考核，考核结果进行通报。
3、考核标准：考核得分在95—100分之间为第一名，90—95分为第二名，80—85分为合格，80分以下的为不合格。
四、严格奖惩
1、乡镇府在对国土资源管理工作中取得优异成绩的单位和个人予以奖励。
2、严格实行问责制。乡政府在对年度工作目标任务考核不合格的村委会，实行一票否绝，取消其年度评优资格，村委会主要负责人诫勉一年。
目标责任书自查报告汇总
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目标责任书自查报告 篇1
一、思想政治工作：
学生思想品德合格率达到100%，教师师德合格率达到100%.师生违法犯罪率为0.
二、教育教学质量：
1、残疾儿童随班就读率达100%，留级率为0，学生巩固率为100%，入学率100%，
2、20xx年7月份教学质量抽测C等率达100%，A等率达36.5%，综合课合格率达100%.
3、年内学生发表习作4篇，达到学生总数的5.5%，其中获得省级三等奖1篇。
三、学校管理：
1、严格执行课程计划和作息时间，教学管理规范.
2、课改工作进展顺利，有7人参加省级课题研究.参与2项省级课题，承担1项省级课题.
3、义务教育监测工作如期完成。
4、年内无安全事故发生
5、在沙河学区第二届自制玩教具评选中刘红梅、张爱琴的自制玩教具获得3等奖。
6、校长、主任每学期听课均在32节以上，每月按时签阅听课记载和工作笔记。
7、无乱收费、乱罚款、乱定复习资料的现象发生。行风测评满意率达100%。
8、严格执行财务管理制度，年内无违规现象发生。
9、严格执行人口与计划生育规定，无违纪现象。
10、学校被评为20xx年度先进集体，一名教师被评为镇级优秀教师，一名学生评为县级三好学生。
四、教师队伍建设：
1、认真组织教师开展校本培训，教师学科专业知识测试合格率达100%。
2、参加省、市、县组织的各类培训6人次，参训率达100%。
五、教育科研：
1、在县级以上刊物发表论文3篇。
2、承担省级课题1项。
3、在临泽县第六届优质课评选中王丽丽获得3等奖。
六、信息技术与实验教学：
1、新建多媒体教室1个，新增微机1台.均达到要求。
2、远程教育考核合格。
七、体、艺、卫工作：
1、每学期认真组织开展2项以上大型文体活动。“六一”文艺汇演获得了2等奖。
2、开展阳光体育活动，确保每天1小时体育锻炼时间，学生体质测试合格率达100%。
3、成立了田径、乒乓球、篮球体育代表队3支，20人以上的艺术团1个，教师乒乓球比赛王丽丽获得了第4名。
4、学校卫生工作良好，体育设施投入500元，生均达到6元以上。
八、职教成教工作：
学校举办农民科技培训4期，发表科技信息12期，举办家长培训班4期。
九、信息工作与月考核：
1、在市级网络媒体发表信息2条。
2、在市级刊物发表信息6篇。
3、在临泽公务网发表信息2条。在临泽教育信息网发表信息4条.
4、各项工作超额完成，各种材料及时上报，做到了政令畅通。
十、创新工作：
（一）、建立了以人为本的科学管理机制，创设了宽松、愉悦、和谐的教学氛围，形成了民主治校的格局。极大的调动了教师工作的积极性，增强了凝聚力和合力。使各项工作都上了一个新的台阶。
（二）、重视教师发展，为教师专业成长搭建平台。狠抓教师专业知识学习，加大了学习课标、学习教材的力度。教师专业知识测试合格率达到100%。
（三）、狠抓教育科研，走以研促教的路子。学校领导带头，骨干引路，结队帮扶，以“五研”活动为依托，积极开展课堂教学评等活动，“月末相约新课堂”课堂教学大评比活动，使全体教师牢固树立了科研兴校的意识，有1人获得县级优质课评选三等奖。组织教师积极参与课题研究。承担省级课题1项，参与省级课题2项。
（四）、坚持以教学为中心，抓课堂教学改革，促进教学质量的提高。教育教学质量得到全面提升，在学区统考中全校双科合格率达到100%，优秀率达到36.5%，英语合格率达到100%，优秀率达到100%，各科教学成绩在学区名列前茅。
（五）、不断完善师生评价机制，优化评价方式，开展了“五评”活动，即教师评价采取自我评价、教师互评、学生评价、家长评价、学校领导评价形式进行综合评价；学生评价采取自我评价、学生互评、教师评价、小组评价、家长评价进行综合评价，有力的促进了师生的和谐发展。
（六）、加大了基础设施建设力度和校园文化建设力度。粉刷了校舍，新购置了微机、打印机、课桌凳等，花费资金一万七千多元。
(七)、创新性的开展了系列活动：加强了学生的养成教育对学生进行知、行检测活动;广播操比赛；感恩教育活动;法制教育讲座；家长评教活动；师德整改；结对帮扶等活动。
（八）、规范了办学行为，严格执行上级文件精神。
目标责任书自查报告 篇2
201X年，我局党支部认真落实党建工作目标责任书，以开展继续解放思想大讨论和深入学习实践科学发展观活动为契机，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以解放思想和改革创新为动力，以服务人民群众、密切党群干群关系为核心，以加强领导班子建设和提高党员干部素质为重点，全面加强了机关党的建设，增强了党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，为各项工作的顺利开展提供了坚强的组织保证。现将我局一年来的党建工作情况做如下报告:
一、开展工作情况
(一)思想建设方面，总分10分，自评10分。
一是我局党支部把学习、宣传、贯彻“三个代表”重要精神、新党章、XX大精神、XX届三中全会精神作为政治上的首要任务，强化对党员树立和落实科学发展观的教育，并认真学习、宣传党的路线、方针、政策，积极开展“三力建设”、“解放思想大讨论”和“转变干部作风加强机关效能”活动，做到了内容、时间、人员、制度四落实。二是我局党支部在做好单位思想政治、精神文明建设方面发挥了积极作用，并坚持抓好党员的经常性思想教育，定期召开党支部会议，了解和分析党员的思想政治状况，及时有效地帮助党员化解矛盾、解决困难，从而拉近了距离，加深了感情，增强了党支部的凝聚力、向心力。
(二)组织建设方面，总分10分，自评10分。
一是我局党支部重视班子建设，根据工作需要于201X年底调整了支委委员，加强对支部各项制度和工作的落实，促进了基层党支部战斗堡垒作用的发挥。二是我局党支部根据党章和“云岭先锋”活动的基本要求以及具体标准，结合我局实际，进一步强化对党员日常管理考核，对每位党员进行民主评议，促使每名党员做到自重、自省、自警、自励，并不断改进工作作风。三是有计划地做好发展党员工作，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，按照党章要求严把入口关，严格预备党员转正的审查、报批程序，确保发展党员质量;加强对入党积极分子的培养教育，坚持高标准、严要求，吸收他们参加党组织的有关活动，提高其对党的性质、宗旨、任务的认识。四是以多种方式组织开展党员、干部的教育、培训工作，严格落实党费收缴管理工作，使我局全体党员能够按标准足额缴纳党费，收缴后能及时上缴到上级党委，无乱开支及挪用的情况发生。五是我局党支部对机关工会、共青团、妇女等群众组织工作的开展给予了大力支持和帮助。
(三)作风建设方面，总分10分，自评10分。
一是加强领导班子建设，努力建立正常通畅的沟通渠道，配合单位机关行政开展创服务型机关活动，注重党员干部党风廉政建设，全面实施党风廉政建设责任制，严格执行党纪，努力营造良好的政务环境，防治和纠正不正之风。二是坚定不移地贯彻执行民主集中制，凡涉及重要事项和需报上级党组织事项，都由领导班子集体研究，所有程序都是严格按照民主集中制工作程序进行。三是强化“四种意识”，积极开展“双深入”调研活动和结对帮扶活动，深入对口联系村解决实际困难，维护群众切身利益，密切党群、干群关系。
(四)制度建设方面，总分10分，自评10分。
一是按照XX市委的要求，我局党支部根据《中国共产党章程》和党内有关规定，以我局现行的十一项工作制度为依托，建立和完善了包括党员学习机制、管理监督机制、民主参与机制、激励惩处机制、党员发展机制、联系群众机制等科学、系统、有效的保持共产党员先锋模范作用长效机制，为实现党员管理的规范化、制度化、长期化提供了可靠的保障。二是积极开展“达标创优”活动。三是认真落实“三会一课”制度，通过定期组织学习、定期召开会议，凝聚了人心，激发了热情。三是在“三力建设”和“解放思想大讨论”活动中，我局党支部逐步健全民主生活会制度，不断丰富民主生活会内容，改进民主生活会方式，促进了民主集中制作用的发挥和批评与自我批评作风的形成。
(五)自定目标方面，总分60分，自评58分。
根据市委和市直机关工委年度工作安排，围绕先进性教育长效机制和“云岭先锋”工程的任务、目标要求，结合我局实际情况，我局对自定目标的完成情况较好。
总计98分。
二、存在的不足
虽然我单位的基层党建工作和干部队伍建设取得了一定成绩，但与XX市委的要求相比，还有一些不足，存在着一些应该注意的问题。一是个别党员干部学习的主动性、自觉性还不够强，特别是用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，坚持解放思想，理论联系实际的学风，在真学、真懂、真信、真用上下功夫不够，有待于进一步深化学习，不断提高理论水平;二是在一些支部组织的生活会上，开展积极健康的思想斗争还是不够，党员之间开展批评与自我批评方面，存在着个别党员干部不敢大胆开展批评，相互批评轻描淡写，针对性不强的现象，有待于进一步加强引导，提高民主生活会质量;三是对本单位各个岗位涌现出来的先进事迹和先进典型挖掘不深，宣传力度不够，在一定程度上影响了一些党员的工作积极性，还有待于进一步深入了解情况，扩大宣传，弘扬先进。四是在建立健全基层党组织建设和干部队伍建设工作创新方面有所欠缺，还有待于进一步加强解放思想，积极开拓创新。
总之，在市委、市人民政府的正确领导和关心支持下，在市直机关工委的指导下，我局党支部及广大干部职工将继往开来，夯实基础，开拓创新，勇于实践，争取在党建工作上取得更好的成绩!
目标责任书自查报告 篇3
目标责任书自查报告
目标责任书是指在企业、政府等组织中，为衡量人员绩效，设定个人、部门或组织级别的目标，同时设定明确的责任和评估标准。目标责任书的制定和实施能够推动组织的战略实施，促进组织的发展。然而，目标责任书需要经常进行自查，以评估目标责任性的执行情况和指导工作的改进，本文将重点介绍目标责任书自查报告的详细内容。
一、报告概况
目标责任书自查报告是一份涉及到组织发展和个人绩效的重要报告，主要针对评估目标责任书制定和实施的情况，以便开展改进工作。该报告包括所述调查的主要目标、自检程序、调查结果、关键问题分析和解决方案等核心内容。
二、自检程序
目标责任书自查报告的自检程序包括三个主要步骤：问题识别、定量分析和定性分析。
问题识别：目标责任书自查报告的问题识别阶段的主要目的是确定自查的问题。问题可以是过去的绩效，也可以是目前存在的管理或制度漏洞，或是未来需要改进的方向。
定量分析：目标责任书自查报告中的定量分析阶段主要是通过收集相关数据并据此制定各种指标，对问题进行客观的度量和测量。这个步骤可以包括各种数据分析技术，如趋势分析、统计分析等。
定性分析：目标责任书自查报告的定性分析步骤主要是围绕定量分析结果进行的，它会分析所得数据，并获得有关问题的未来发展方向。这个过程包括制定解决方案和分配责任。
三、调查结果
目标责任书自查报告中的调查结果主要是对问题所采取的措施以及实施前后的成效进行总结、评估。该部分主要包括目标变化、成果分析、目标完成情况比较等。
目标变化：目标责任书自查报告的这个部分主要是通过横向比较和纵向分析等方式，对目标的变化和转变进行了详细的总结。
成果分析：目标责任书自查报告的成果分析部分主要是对各项成果进行了定量和定性的分析。这些成果可以包括关键绩效指标、正常运营指标、项目成果、财务成果等等。对这些成果进行详细的分析，可以对组织的发展和绩效进行评估。
目标完成情况比较：目标责任书自查报告最后的一个调查结果部分是对目标完成情况进行比较分析。这包括对目标执行情况的横向比较和纵向分析。
四、关键问题分析和解决方案
最后一部分是针对目标责任书自查报告中所发现的一系列问题，提出给出解决方案。在这一部分，我们需要识别关键问题，并提出使用适当工具解决这些问题的详细方法。
关键问题分析：在关键问题分析部分，需要对所发现的问题进行详细的阐述和分析，这些问题包括过去的问题、现在的问题和未来的问题。
解决方案：解决方案部分将重点介绍各种针对性的方法。这些方法可以是过去经验所得，也可以是根据实际工作需要提出的新解决方案。
总之，目标责任书自查报告的撰写是组织管理和人员绩效管理的必要手段，其结果不仅可用于股东会议、投资者关系会议和管理层会议等场合的讨论，还可以在组织内部用于管理的改进和修正。 因此，对于一个成功的目标责任制系统，自查报告和持续改进是必不可少的。
