高三地理一轮复习学习规划其二。
东流逝水，叶落纷纷，时间一晃而过，这一阶段相信你学到很多，写好总结才能更好的知道自己的问题所在，工作总结有助于发现工作中的规律，对以后的工作起到借鉴作用。好的工作总结该如何下笔呢？或许你正在查找类似"高三地理一轮复习学习规划其二"这样的内容，相信能对大家有所帮助。
时间总是在不知不觉间悄然流逝，新的一年学生应该制定好自己的学习计划。学习计划可以让在新学期更有方向，才能够使新学期的学习更有目标性。我们听了一场关于“高三地理一轮复习学习规划其二 ”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！
1.概念 2.优点 3.数据分类 4.工作流程 5.基本构成 6.主要功能
1.概念：地理信息系统(geographical information system，缩写GIS )是在计算机软件和硬件支持下，对地理信息进行采集、管理、分析和表达的空间信息管理系统。
(1)空间数据：反映事物地理空间位 置的信息(如城市的经度、纬度)
(2)属性数据：与地理位置有关的反映事物其他特征的信息(如城市人口、经济总量)
4.工作流程：信息源→数据采集→数据处理→数据库→数据分析→信息输出→模拟结果和决策方案
7、能解决的主要问题：地物空间分布及位置分析、趋势分析、模式分析、模拟结果等
①、城市信息管理与服务：主要向城市居民提供日常工作所需要的各种信息
城市防灾减灾：
在历史、经济、社会和政策等因素作用下，城市功能分区在空间的分布与组合上，形成各种不同的空间结构模式。
①同心圆模式：特点：各功能区呈同心圆状分布;②扇形模式：特点：各功能区沿交通线呈扇形分布;③多核心模式：特点：城市围绕不同核心发展，形成多个核心模式 ④“田园城市”模式
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行政年度工作规划其二
时间总是从指间划过，静悄悄的，一点儿也不停留，你即将面对的是下一个阶段的工作，它总结了这一时期的工作，工作总结有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。那么，优秀的总结模板有哪些？小编陆续为大家整理了行政年度工作规划其二，更多相关内容请继续关注本网站。
为了保证工作质量和效率的提高，此时我们应该结合领导要求与个人能力撰写工作计划。有了计划，可以合理地安排和使用人力、物力、财力，您知道工作计划应该要怎么下笔吗？我们听了一场关于“行政年度工作规划其二 ”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！
20xx年是公司夯实基础的一年，公司各项工作正沿着“加强质量管理，提高技术水平”方面健康发展。我的工作也在随同公司共同成长，××年3月在公司领导和部门领导培育下，我担任了综合部行政主管一职，新的岗位需要有更多的创新思维去做好本质工作，现就20xx年工作总结归纳如下：
一、思想认识方面
公司综合部的一大功能就是服务功能，其主要任务是为公司领导、各部门员工做好服务工作，确保公司各项工作正常开展。所以，20xx年工作总的指导思想是“强化服务功能，增强服务意识，提高服务质量”。20xx年对工作的思想认识有所提高。我的工作比较庞杂凌乱，甚至有一些琐碎。但其重要性却不容忽视，尤其是在后勤保障方面，有的事情虽小，但其影响面很大，一个饮水机坏了，整个屋子人没水喝；缺少打印纸可能一份重要文件不能及时出稿；突然断电整个公司人无法工作。这些事情可能简单，人人能做，但我认为不是每个人都能把它做好，我对自己的要求是既然重要，没有理由不把它做好。
二、办事效率方面
思想上认识明确，行动上当然有所表现。工作效率对每件工作都很重要。但我之所以把办事效率单独作为一条来总结，是因为工作效率对我这方面工作非常重要，同样是办公设备坏了，大家肯定说修，但我的认识是快修，有的事情是高效率才能彰显它的价值和意义。为提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨绸缪，部门领导安排的偶发性事情高效解决。确保公司工作不受影响或少受影响。
三、主动性方面
许多工作只有积极主动，才能从容自如，要不然会疲于奔命，忙于应付。份内之事，不要领导交办，更不要领导催办。领导交办的事，不推不拖，各部门和个人的事情同样不推委、不敷衍，能解决及时解决，不能解决及时汇报。
四、工作实绩方面
1、固定资产管理工作
公司的资产管理工作在相关领导的指导下，通过近两年的不断完善制度，已初步做到采购程序规范，领用手续齐全，日常管理到位的局面。今年资产管理主要做了以下方面工作：
（1）新置资产
首先，加强资产的日常管理工作，强化领用制度，做到谁领用谁签字谁保管，使每一项资产有其责任人，有效杜绝资产流失。其次，严格执行资产的采购制度。目前已初步形成了一般资产由部门申请，部门领导审批，财务副总及总经理审批程序，对手续不齐全的资产申请一律不予办理。第三配合财务部门做好资产的核对汇总工作，对每一项资产报批完毕后及时入帐，在年终做好该年度新置资产的帐目表。
（2）原有资产
对公司以前的资产主要做好核对工作，保证每年做一次大范围的普查，把存在的问题及时报告领导；同时做好原有资产的维护工作。
2、后勤保障方面工作
（1）对打印机、复印机、传真机、计算机等办公设备的维修与维护。公司成立2年来，各种设备不断增加，部分易耗资产逐步进入老化期，设备问题影响正常工作，部门报修按流程审批通过后，积极联系厂家或经销商进行维修，确保公司的工作不受影响。
（2）办公易耗品的保障。公司现有近七十台计算机，十几台打印机，各种易耗品打印纸、碳粉、计算机配件等需求较大，积极保障好这些常规易耗品的供应。
（3）日常办公用品的保障。依据公司各项工作的需要，制定办公用品的采购计划，报分管副总和总经理同意后做好采购、保管、领用等管理工作。为各部门做好服务工作。
（4）做好公司水电暖的报修工作
水电暖问题影响公司正常工作，坚持出现问题及时解决，直到问题解决为止。工作思路变被动为主动，积极主动，争取创造一个高质量的服务体系，保证公司的各项工作正常进行。
3、公司建设方面
（1）公司根据发展需要上半年成立了2个新部门并对办公室做了调整，在时间紧任务重的情况下，依公司领导的安排，新装和改造了部分办公场所，添置许多办公设备，改造了线路、调整了工作电话。使大家工作几乎没有受影响的情况下完成了此项工作。
（2）公司企业文化建设工作。综合部在公司领导的支持下，购买了摄像机。按照领导的要求对公司各种文化娱乐活动录制保存，并配合相关部门录制公司产品及集抄系统操作教学片工作，××年中旬在512大地震后，公司积极相应国家“一方有难，八方支援”的号召，积极参与了对灾区的援助，组织了一批高科技教学设备赶赴都江堰捐赠，我有幸参与了公司的这次捐赠仪式，并用摄像机记录了这历史性的一刻。
4、考勤管理工作
××年是公司建设规范管理不断完善的一年，考勤工作是加强自身建设、加强员工日常管理的重要举措。为此公司实行了上下班打卡的考勤制度。在考勤的日常管理中主要作了以下工作：员工的日常公事外出请假以及异常打卡情况进行登记；员工的加班换休登记工作；对日常打卡情况进行监督；对打卡数据进行采集；汇总请假迟到早退旷工等情况，制考勤月报表。由于这项工作涉及每个人的利益。在做这项工作时，力求客观公正、不偏不倚。由于这项工作是从无到有，从出现问题到逐个解决的渐进过程，通过近3个月的磨合，基本上形成较完整的制度。通过这项工作加强了公司工作纪律。
5、车班管理工作
公司成立以来由于车班人员流动性比较大，内部管理和人员管理比较混乱，各项制度不健全，由此造成车班在工作方面出现很多问题，自从三月担任部门主管后，部门领导将车班管理工作划分到我的职责范围内，在部门领导的支持和车班负责人的协助下针对车班出现的各种管理漏洞进行了分析和建议并制定了很多管理条例，分别对车班的车辆管理制度、报账过程、车辆定员、驾驶员服务意识等各方面做了详细的规定，通过以上整顿车班还未出现过工作上的失误，车班人员的精神面貌和工作积极性也得到很大的提高。
6、其他工作
（1）积极参加公司的各种会议和活动，做好服务与保障工作。
（2）协助好部门经理做好公司的一线部门安全考核考察工作。公司规模不断扩大，给安全工作带来很大困难，依照公司领导的要求，每年对一线部门实施安规考试。
（3）认真完成好领导交办的各项工作。
（4）办公室的外勤工作。
（5）配合一线部门工程物资采购，每项任务均能及时完成，从而不耽误影响公司对外工程实施。
五、工作收获
××年我亲历了综合部各项制度和体制的不断完善，员工不断成长的整个过程，并有幸参与了部分管理制度的起草、合同管理软件的设计参与、运行等相关的理论支撑工作等，通过部门经理扎实的管理和部门员工积极的工作态度我相信在新的一年里综合部在夯实××年的工作成绩上将会更加努力的在各方面管理工作中更上一层楼。
六、存在的问题与不足
1、敬业精神尚可，但工作主动性不足。
过去我在工作中的开拓创新的意识，在现在的工作中少了一些，多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是对一些行政工作只限于宣传、上传下达有关文件精神和听领导的安排，而在具体工作中如何结合公司实际情况进行开拓创新，搞出特色上，没有自己的工作创新思路。
2、与同志之间的相互交流、沟通不够。
在工作上有时候和其他部门的员工之间相互通气不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况，或者是了解不多。这样一来，就使得员工之间产生了误解，尤其是在涉及到为一线工作的一些事情，由于不清楚各自工作安排情况，所以不好帮忙，给一线的办事人员带来一些不便。二是在生活小事上，好认死理，爱钻牛角尖，使个别员工认为自己不好接触，深入了解情况少，服务一线部门，指导帮助不够。
在结合一线部门的工作如何能更好的为他们服务好的想法不多。二是在日常工作中，对一线部门无关自己工作以外的事过问很少，关心少，对一线部门在实际工作中出现的困难，没有出主意想办法去帮助解决。三是对一线部门的管工关心不够。没有站在稳定公司大局的角度去深入他们中间进行调查研究，了解他们的思想状况、生活状况，反映他们的要求，提出自己的建议。
总的来说20xx年的工作虽然在不断进步但是也有不足，这些问题的存在，阻碍着工作的发展，同时与公司目前良好的发展态势格格不入。都有待坚决克服。同时肯定还有自己没有意识到的缺点和问题，因此所有对的、错的、成功的、失败的都是宝贵的财富，带着这些财富，投入自己最大的激情和热情到新的一年甚至在今后的工作中去。
七、个人发展计划
1、踏实认真，更好的完成本职工作。
在新的一年中，将紧紧围绕公司的生产和经营开展后勤保障服务工作，20xx年工作将会更加繁忙，任务大，需要不断努力，克服种种困难，忙而不乱的开展各项工作，不能因个人原因耽误公司生产经营。在对物质采购方面我将从供应商的选择与管理到采购计划的下发，采购价格的控制到交货期和质量的控制等，都严格管理，有条不紊，一丝不苟。
另外，除一线部门的各类材料采购工作外，还将对公司各部门办公用品设备各种耗材及日常杂品的采购工作，将尽职尽责，不懈努力的完成。
2、千方百计，降低采购成本。
采购工作是不断的花公司的钱，但怎样节约，怎样以最低的价格买到最好的产品，是我不断思考的问题和努力的方向。新的一年中我将继续不断的努力为公司节约采购资金，为工程降低成本。在采购过程中，坚持延续充分调研，货比三家，调查市场行情，收集有关厂家的资料等，在分析、权衡、综合评价质量、价格、交货时间、售后服务等因素的`基础上与供应商议定最终的价格，最后达到质量高，价格低的目的。
3、努力做好与各部门的沟通协调工作。
在今后的工作中加强各部门的相互接口关系，及时主动地提供信息，交流情况，以便及时协调工作，提高服务效率及工作质量，严格执行工作联络单，如遇特殊情况下的沟通：如历史遗留问题、争议较大、意见分歧的问题在自己不能解决的情况下要及时呈报部门领导协调解决。
八、部门发展建议
工作3年来自己在行政工作中的一些实践，提出以下行政管理建议：
1、建立、健全管理规章制度
只要仔细观察会发现，成功的知名企业都是用制度管人，按制度办事是这些成功企业的共同特点。建立健全科学化、规范化且有很好可操作性的管理制度是企业必不可少的软件设施，个人简历也是企业得以正常运转的基石，同样，部门其实就是一个公司小的缩影，因此部门中也需要对制度建立、健全。
2、坚决的执行力
实际中发现，在建立健全了相关和理规章制度，而且制度比较细化，也有很好的可操作性，开始实施的时候制度确实起到了相应的作用，但是一段时间后感觉制度就不存在了，没有人遵守，也没有人监督执行了。最终回到了没有建立制度这之前的状况，其实最根本的原因是没有坚决的执行力，缺少监督、执行的人，没有人愿意去做恶人，执行制度时一再迁就，致使制度最终逐渐弱化、消失。
比如公司规定办公室区域不允许抽烟、员工上班一律穿着工装佩戴工牌，那就必须指定人员每日作监督检查，发现违章即作相应经济处罚并作公布、通报，此项工作不能间断，必须长久持续下去。每一个经讨论后决定成文并组织实施的制度都必须有这样坚决的执行力，久而久之，企业会形成一种制度文化，当再有新的制度要实施时，员工会非常自觉的遵守执行，新员工进入公司也会很快融入到企业的制度化管理中，如果没有坚决的执行力，就难做到科学化、规范化和管理。综合部在公司就是制度的建立、心得体会执行部门，既然建立就必须执行，那么执行力就是综合部需要考虑的最大问题。（建议部门针对各项制度拟定执行人员，严格监督制度的实施）
3、明确岗位责、权，形成岗位责任制
在部门工作中有时会发现，当某一件事在实施过程中出了问题了，想找责任人时，好像参与的人都有责任，又好像参与的每一个人都没有责任，实际上是“集体负责=集体免责”的现象。如果没有明确岗位责、权，形成岗位责任制，这种现象就会时有发生，整体管理水平很难提高，增加了员工不作为的风险。因此，建议对每一个工作岗位进行工作分析，作岗位描述，明确岗位责、权，形成岗位责任制。如没有明确责任就无所谓负责，无所谓负责就没有工作绩效目标，也就没有工作压力，没有工作动力，开展工作就更谈不上效率了，工作常会发生重复、遗漏、推诿现象，也使员工容易产生挫折感。
同时，明确岗位责、权，形成岗位责任制，可以为公司定岗、定编，确定科学合理的薪酬制度提供良好的依据，另一方面，从而可以使公司各部门的工作分配、工作衔接和工作流程更加顺畅。
4、企业文化建设——以“心”留人
综合部在去年曾经在企业文化方面做了很多工作，但是真正的企业文化，我们可以通过很多成功的企业会得到一个结论，企业文化其实就是企业的灵魂，内聚人心，外树形象。企业文化是一个多元素的问题，而在行政人事方面我则认为是：以人为本。
我期望综合部能为公司建立一个良好的企业文化平台，为公司留住人才，要想留住人才那么必将以留心作为公司的人本追求。留人不是目的，留心才是根本，人在心离，离心离德，只空留一具躯壳，一旦如此表现在工作上不是得过且过就是心不在焉，不是事不关已就是不闻不问，更有甚者损公肥私。人在心在，同心同德，能和公司共守一份心灵的契约，彼此信任，表现在工作上能真正自动自发地努力，能心怀感激地工作，能无怨无悔地投入。心在人离，心存感念，身在他处也能想念公司，关注公司、支持公司、宣传公司。公司留人，通过留心来留人，公司以事业来留心，以待遇留心，以感情留心，以诚留心，以心留心。
5、加强公务用车管理和人员培训
部门以身作则继续严格遵守公司车辆管理规定及用车程序，严禁公车私用现象产生。车班是公司对外的一个窗口，为不影响公司形象必须对车班驾驶员进行礼貌用语和礼仪培训。使每次接待任务都能得到良好的评价，从而树立公司形象。
6、加强公务接待管理
公务接待既易产生浪费，又是较难控制的公务消费之一。为做好这方面的节约工作，在接待用餐方面，综合部应向相关主要领导提出以身作则，带头执行，明确领导接待用餐要降低标准。拟定建立《公务接待制度》，规范接待流程，统一接待标准。在食宿安排上，坚持“突出特色，厉行节约”的原则，突出本地风味和特色，达到了花钱少、效果好的目的。
7、进一步精简会议活动
为切实加强公司建设，提高工作实效，公司召开各类会议、举办各项活动，要做到“少而精、高质量、讲节约”的原则，即减少会议数量、压缩会议活动规模、控制会议活动经费、加强调查研究、严格会议活动的报批程序，建议拟定相关制度。
总的来说综合部在今后工作中还有许多琐碎繁杂的工作需要去做，但我认为首先应该建立健全各项制度，只有制度健全了才能让公司稳步发展，部门才能在公司中体现出自身价值和作用。
语言学习规划其一
岁月悠悠晓匆匆，半载光阴转瞬逝，不知不觉间这一阶段的工作已结束，需要我们对工作进行阶段总结了，写工作总结使工作更有效率，养成良好的工作习惯。那么一篇优秀的总结怎么样动笔呢？为此，小编特意呈上“语言学习规划其一”，请继续阅读本文相关内容！
随着全球化和互联网的发展，语言交流变得越来越重要。学习语言不仅可以使我们更好地了解世界，还可以帮助我们与人沟通、分享知识和获得机会。因此，制定一个语言学习计划可以帮助我们更有效地学习和掌握一门语言。下面就以英语学习计划为例，详细介绍如何制定一个有效的语言学习计划。
一、目标设定
首先，要根据个人情况，制定具体、可行的学习目标。目标的设定应该考虑到自己的实际水平、学习时间和学习方式等因素。比如，如果是初学者，可以设定短期目标是学会基本的词汇、语法和口语表达，长期目标是能够熟练运用英语进行日常交流和写作。设定好目标后，就可以有计划地进行学习了。
二、 学习内容和方法
接下来，需要具体规划学习内容和方法。英语学习的内容主要包括听、说、读、写和翻译等方面。可以从以下几个方面去学习：
1. 听力
英语听力的训练可通过听音乐、综艺节目、美剧等等进行。对于初学者来说，可以从短视频、短篇音频文章开始，阶段性地不断提高听力水平。同时，可以摸索着运用自己所知道的语法知识去理解口音和语速不同的英语。
2. 口语
口语练习通常是模仿、背诵，与阅读、听力同步的对话练习，也可以通过找到外教或者朋友进行日常对话，磨练英语口语。
3. 阅读
英语阅读水平的提升，需要自主阅读量几乎可以达到非常高的程度。读报、读小说、读杂志等内容均可，要根据自己的兴趣找到适合自己的内容。阅读中与单词多次重复出现，可以加深单词记忆。
4. 写作
通过写作强化记忆并提高运用能力。从书写单词开始下手，理解单词造句规则，日常规范化对话，创作自发英文日记等，循序渐进的加强自己英语写作能力。日常口头传达中口背单词使得透彻记忆单词，写作也需要有自己半分故事半分想象的原创性出彩，能够丰富自己对语言的理解。
除了内容，方法也很重要。最好采用多种方法综合学习，比如利用现代科技，开启已是丰富多样的学习途径：语音互动培训、活跃笔友关系、线上外教英语学习等，通过这些方式不断创新以求更好的提升自己的英语学习水平。
三、时间规划
除了制定目标和选择内容方法外，时间规划也是关键之一。每天至少要保持半小时左右的英语学习时间，不仅要有持久地学习状态，还应坚持每日学习。
四、监督与反馈
但很多人有一个共同的问题，就是缺少实际的反馈，不知道自己的学习效果如何，不知道哪些方面还需要加强。为了解决这个问题，可以先自行设置学习状态监督、如起床不拖延时间开始学习，学习完时间即打卡给自己防止后面拖延。再者，向老师、笔友或机构学习者那样找到有系统的反馈渠道，让自己做到知道自己在哪里，有什么样的问题，如何着手解决。
语言学习虽然是个很长的过程，但是只要坚持下来，保持学习热情和心态，养成良好的学习习惯，刻苦练习，也能成为一名优秀的英语学习者。好的语言学习计划是帮助我们实现这个目标的关键。
除四害工作规划其二
时间不等人，新的阶段就要到来，岁月匆驶。这一阶段的工作即将结束，需要对这段时间的工作进行一个总结，总结有较强的组织能力和团队精神；有什么是可以借鉴的工作总结吗？或许"除四害工作规划其二"是你正在寻找的内容，我们后续还将不断提供这方面的内容。
如果你对“除四害工作规划其二 ”感兴趣那么这篇文章一定值得一读，请将本页加入收藏夹方便随时查阅和分享。工作计划需要保证任务顺利完成并保证质量，我们应该开始撰写一份工作计划。制定工作计划时需要明确我们的工作目标和重点。
为使我院20xx年除“四害”工作有一个明确的方向，切实有效地降低“四害”密度。使“四害”密度始终控制在国家要求的标准以内。保障广大医务工作人员、病人及其家属免受“四害”侵扰。同时也为了更好的巩固“创卫”成果，提高环境质量，根据贵阳市委市政府提出的“创模”精神指示，结合我院历年来在“创卫”、“健康教育”及除“四害”工作上的经验，现将20xx年除“四害”工作计划如下：
一、基本规划
1、结合医院的工作实际，在时间和条件允许的情况下，有我科室牵头，计划成立“四害防治监督管理小组”明确职责，明确管辖区域，负责配合并监督外请杀虫公司的每一次“除害”作业，监督院内环境治理工作，收集院内“除害”和环境治理数据并汇总情况。定期加以整合，确保“除害”工作的有效性、保证医院环境质量能够稳步提升。
2、继续加大对医院环境卫生的管理力度，确保各项卫生管理制度能够有效运行。加强学习贵阳市委市政府下达的有关“创模”文件指示精神，做好宣传和倡导工作，提高各类人员的精神素质，使“控烟”及“健康教育”管理等工作能够得到有效的推进。
3、利用网络、橱窗以及走访等宣传方式，加强“四害”防治的宣传力度，不断提高医院医务工作人员对“四害”危害的认知度、提升“四害”防治意识，要做到一旦发现“四害”隐情就“人人喊打”使外请杀虫公司的“除害”工作更准确、更有效。
二、协调参与
1、近年来；我院除“四害”工作一直由专业的杀虫公司承包，我科室负责主要的监管工作。20xx年；我科室将不遗余力地协助外请杀虫公司的每一次“消杀”作业，并督促其在不同季节、不同环境下要不断的更新“消杀”标准，提升“消杀”技术，以满足我院对除“四害”工作方面的新要求。保证院内“四害”情况可防、可控。始终将“四害”密度控制在国家要求的标准以内。
2、不断地提升医院医务工作人员对“四害”危害的认知度和“四害”防范意识、依然是我科20xx年的首要工作。在本年度中；我们将协调外请杀虫公司一起，加强对各科室、各部门的医务人员进行“四害”防范的宣传工作，使广大医务人员能够不断增强“四害”的防范知识，共同创建一个舒适、健康的工作环境。
三、完成目标
1、建立医院“四害防治监督管理小组”健全并完善各类卫生管理制度和标准，加强执行力，在利用高强度的宣传手段，使广大医务工作人员不断地提高意识，不断提高广大医务人员对“四害”危害的认知度及防范意识，增强大家对“四害”防治的参与度。
2、每季度至少组织完成一次大扫除活动，全保不留下任何卫生死角。
3、要求杀虫公司每月除“四害”工作需根据医院实际情况及季节变化作出明确的“消杀”计划，使医院“四害”防治工作能够系统化的进行。
4、新老鼠洞的修补完成率要达到90%以上。毒鼠宅毒饵更新率要达到100%。确保不给鼠患滋生留下任何空间。
5、密切监督医院蟑螂、蚊蝇、蚂蚁等有害生物的滋生情况，根据各科室的反应，及时督促杀虫公做好灭杀工作。对医院蟑螂、蚊蝇、蚂蚁等有害生物要做好系统的检测工作，一旦发现有害生物滋生情况，就要立即采取灭杀手段进行治理。
6、加强学习贵阳市委市政府下达的有关“创模”文件，完成有关“创模”文件的要求，配合好“创模”工作的顺利开展。
初三开学学习规划菁选
把握今朝比所有时间都靠谱，上一阶段的工作要结束了，很多人开始着手工作总结了，工作总结要从建设发展的大是大非问题上提炼经验。如何才能够不让自己的工作总结显得太过平庸呢？有请阅读小编为你编辑的初三开学学习规划菁选，希望对大家有所帮助。
时光在你一出神一恍惚之间，物走星移，好的学习的进行离不开好的学习计划。学习计划是实现学习目标的蓝图，这样我们的成绩分数会更好，学习计划如何书写呢？我们为您整理了一份“初三开学学习规划菁选”，下面的观点仅供参考不能代表全部意见！
初三开学已经2个星期了，在一个新的学期中，也是最紧张的一个学期中，我还有很多漏洞需要弥补，在这个学期里，我要解决，并坚持提高以下地方：
1.想要提高作文，就得多写多改，虽然在这个学期中，学校的任务更加繁重，但我还是要做到一周一篇作文的目标，文不厌改，虽然时间紧，但还是要保证质量，觉得写的最好的时候再提交。
2.阅读这部分。除了在课堂上，认真听讲，每周一练也要坚持下来。现在我有时候就会坚持不下来，总想着明天看，结果就越拖越远。还有答题的思路，模板，我还有没有牢记，我还需要认真巩固。
3.在基础古诗文背诵上，我已经开始复习了，除了默写正确以外，还要牢记注释，意思。
4.在所有科目上，我都会犯一个毛病，有时候不好好审题，审错题，导致简单的题做错。我要改掉这个毛病，认真审题，不错在起点。
5.由于，我已经在初2寒假学习了化学，现在基本已经学完所有课程，虽然是这样，我也不能学过就忘。每天抽出一点时间，复习学校还没有讲到的课文，牢牢巩固，这样才能把提前的优势发挥出来。
在新的学期里，我会努力弥补漏洞，坚持提高下去。希望可以在未来取得一个好成绩
感受幸福 - 高三作文(篇三)
你是否还在因为找不到范文而头疼？范文在写作实践中的地位日益凸显。范文的每一个段落，都有作者安排的用意，小编花时间专门编辑了“感受幸福 - 高三作文(篇三) ”，我们希望这篇文章能够帮助您更好地实现工作和生活的平衡！
幸福是一种无形的事物，虽无形却可以占满你整个的心，只要用心去体会，其实幸福就在身边。
我的坏脾气而疏远我，相反，都处处牵就我，尤其是我的同桌。
我清楚地记得，那天雨下得很大，由于是补课期间，医务室没人，是同桌冒着大雨跑到校外把药买回来，虽然来回的路只有几分钟，但由于是风雨交加，同桌的全身都给淋透了，活生生一个水人了，她笑盈盈地将药和纯净水送给了我。我的眼睛模糊了，我终于知道，原来幸福也可以流泪，那是自己内心里无法用语言来表达的特殊的语言，无声而有情。我不想轻易道声谢谢，因为它太苍白无力。我只是默默地望着她，心里的思绪正上下翻腾着，却被一句你不要那样深情地看着我的话语逗乐了。我们两人会心地一笑，幸福就这样围绕在我身边。
我真的好想对同桌说，生活中的点点滴滴凝成了我们深厚的友谊，虽然我们未共同经过大风大浪，可是我们却共同走过风风雨雨，愿我对你的祝福永远伴着你度过快乐的每一天。
