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培训班工作总结

2024-09-30

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[总结]培训班工作回顾。

岁月如梭,时间眨眼就不见了,一眨眼这一阶段的工作已进入收尾阶段,写工作总结主要是可以回顾你的工作,工作总结是一个能分清主次、轻重,能提高效率的一种方法。那么工作总结怎么写比较好呢?急你所急,小编为朋友们了收集和编辑了“[总结]培训班工作回顾”,供你参考,希望能够帮助到大家。

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为进一步提高女干部队伍素质,××县妇联与县委组织部根据年初培训计划举办了为期一周的女干部培训班。在县委的高度重视和县委组织部的精心安排下,目前,培训工作已圆满完成,现将培训工作总结如下:

一、基本情况

本期培训从月日至月日,为期一周。来自各乡镇、各机关事业单位的女干部及专兼职妇女工作者人参加了培训。

培训的`主要内容有:法律知识、科学发展观、构建社会主义和谐社会、男女平等基本国策、妇女工作业务知识、公文写作、反腐倡廉教育等项。

培训主要采取课堂教学方式进行,通过理论学习、自学、小组讨论,全班交流,有针对性,取得了良好的效果。

在培训期间,我们坚持了有训必考的原则,要求学员结业前写出心得体会,在课堂上做好笔记,严格出勤考核。保证了培训顺利进行。

在培训中,学员们学习积极性高,认真听讲、做笔记,始终保持了较高的出勤率和良好的课堂纪律。通过培训,学员们提高了理论水平,开拓了视野、更新了思想。我们认为此期培训达到了预期目的,学员普遍反映:效果较好、收获大,还希望继续到党校参加培训。

二、主要工作措施

我县××年女干部培训工作能顺利完成,达到预期培训目的,我们主要采用了以下几点工作措施:

(一)、提前运作,严格进行办班收费许可审批工作。

因为妇联没有培训经费,只能采取以班养班收取一定培训费的方式进行。因此,县妇联严格按照培训收费的规定,先征求县委主管领导的同意,再层层征得县物价局、县财政局、县法制办、县委纠风办的许可,才和县委组织部联合下发了培训通知,并在调训人员的安排上进行了再三的商榷,以确保优秀、年轻的女干部参加培训。

(二)精心安排教学课程,设计教学计划,为培训工作奠定了基础。

为了提高培训工作的针对性,根据女干部岗位职责的需要,县妇联与县委组织部经过多次研究,并请示县委分管书记精心安排了教学课程,设计好教学计划,培训目标明确,突出了学习重点。培训中,使用了省妇联印制的《基层妇女组织学习资料汇编》,邀请了县委党校和部门领导进行专题讲座。培训还安排了警示教育。教学形式丰富,增强了培训效果,受到学员的好评。

(三)深化教学内容,进一步加强了对“三个代表”重要思想、构建和谐社会、反腐倡廉等理论的学习研究。

在培训中,我们努力落实党校教学四个方面的布局要求,即“理论基储世界眼光、战略思维、党性修养”。在此基础上突出“三个代表”重要思想在教学中的重要作用,坚持用“三个代表”重要思想武装学员头脑。通过培训,在学员的心得体会中反映出“三个代表”重要思想在她们的头脑中深深的扎下了根。她们认为,作为女干部、公务人员,敬业爱岗,做好本质工作,贯彻“三个代表”重要思想主要体现在“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”等诸多方面。

通过培训,学员们逐步树立了科学发展观。他们认为科学发展观的提出是贯彻“三个代表”重要思想的具体体现,是全面建设小康社会的必然要求,是妥善应对我国经济、社会发展关键时刻可能遇到的各种风险的需要。她们对科学发展观的内涵有了深入的认识和理解,即全面、协调、可持续性发展。有学员在“心得”中写道:“科学发展观的核心是以人为本,以人为本是立党为公、执政为民的本质要求。公务员的服务对象是人民群众,要以人为本,就一定要在工作实践中以‘为人民服务’为天职,一定要为将管理型政府转变为服务型政府尽职尽力”。

总之,通过培训,学员们进一步提高了马克思主义理论水平,学员的事业心、责任感和全面建设小康社会的紧迫感进一步增强。

(四)强化培训纪律,加强了学员的组织纪律意识

在培训中,我们进一步强化了培训纪律,严格请假、销假制度,建立考勤登记簿,认真考勤,如实记录学员出勤情况,学员请假均要求持书面请假条,半天以内由妇联主要领导批准,半天以上由县委组织部审批。考勤情况每天及时公布,学员互相监督。由于加强了管理,整个培训期间,学员保持了较高的出勤率。

三、不足之处及其对策。

在培训工作中,虽然我们取得了一定成绩,收获是主要的,但也存在一些不足之处。

一是个别学员没有顺利地实现从在职工作到脱产学习的转变,单位的工作忙不完,丢不下,请假办公事的时间较多。课堂上时有手机声,学员忙于接打电话,离开教室耽误时间较长。这样精力不集中,静不下心来学习,既影响了课堂教学,又使自己不能很好的完成学习任务。

对此问题,今后一方面要对学员加强思想教育,帮助他们尽快转换角色;另一方面,从组织上对选调受训干部的单位,提出明确的硬性要求,使学员脱产学习名符其实。

二是通过学员对教学的反馈意见,使我们看到了教学上的不足之处:有的教师授课没有正确定位,放不开;有的教师授课理论化,概念化的内容多;有的教师教学感情投入不够,呆板不生动;在教学中缺少互动,缺少教师与学员的交流等。

针对这些意见,我们将从以下几个方面进行改进:

第一,充分利用网络的优势,逐步尝试网络教学。

第二,逐步实施讨论式教学,循序渐进地过度到研讨式教学。

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[总结]小学教师暑期培训回顾之五


时间在指尖悄悄溜走,我们在过去学到了不少经验,我们也该为旧篇章做一份详细的工作总结了。总结要写得有理论价值,怎样才能让自己的工作总结不至于太平庸?以下是小编收集整理的“[总结]小学教师暑期培训回顾之五”,供有需要的朋友参考借鉴,希望可以帮助到你。

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小学数学教材培训至此已过半,在过去的7天时间里,相信所有的小学数学教师都经历了一段忙忙碌碌的学习、交流、研讨的过程。在这个假期,我们又当了一回学生,或分区域学习,或集中培训,或小组研讨,大家不顾烈日酷暑,不分路途远近,没有年龄大小之分,都在用心学习、记录、反思、交流,会场里鸦雀无声,分组讨论的教室里却争辩不休,虽很累,却学得不亦乐乎!作为培训的一名成员,我被这种氛围深深吸引着、感动着,感动年轻教师的热情,感动老教师的执着,不禁想到了这样两句话"工作,源于热爱;忙碌,源于追求",且用它作为我这篇体会的题目吧。

这次培训,我有幸成为了县培训团队的一员,同时也深知自己应尽的义务,从会议的前期准备阶段到会议进行中,在韩国栋老师的组织下我们不断地碰头交流、讨论,每个人都有明确的个人任务,同时又有合作的工作,真的觉得"忙乎乎",短短几天,我的心中也装满了收获:

收获感动

在我们集中培训的第一天,我接到通知,要参加一个活动,需要做一些准备工作,这样就与我们的培训有了冲突,当我觉得难以开口时,伙伴们的一席话温暖了我。韩老师说:"你先忙你的,有什么需要及时说。"大家也纷纷表示不用我再去牵挂团队的事了。我深知培训团的每一位成员都很忙,因为大家既要参与学校培训,还要准备县里培训的事宜,并且随时有一些新的任务,可我的队友们毫无怨言的替我分担了工作。特别要感谢的是我的搭档潘艳艳老师,自从我们两人分一组,能干的她就积极准备各种材料,把重的任务揽给自己,使我有更多的时间去准备自己要参加的活动。真心的谢谢我的朋友们!

收获前进的动力

作为培训团队的一员,我们每人都要准备一个韩老师规定的话题与大家交流,我负责的是"如何培养学生的问题意识"。说实话,我们学校搞过这样的小课题研究,有很多理论层面的东西,也积累了一些研究资料。但我想作为一线教师,可能老师们更需要的是案例式的研究交流,针对教学实例的说明会令他们更感兴趣,而理论的交流,专家的报告会更有说服力。基于这样的理解认识,我从教学实践的积累出发,用了整整一天时间把自己平时教学中的点滴做法及教学案例进行整理、提升,形成初稿,根据韩老师的意见又进行了修改、润色,最终成稿。不过由于水平有限,尽管做了努力,内心仍忐忑不安,担心自己的交流内容老师们感兴趣吗?有收获吗?当我讲完中场休息时,一位乡镇老师热情的对我说:"成老师,你讲的最实用了。我们就愿意听这样的报告,理论东西我们不知怎么应用,而这样的实例我们能学会,能在教学中用。"当时她的一番话说得我不好意思,可心里的那块石头终于落地了。作为演讲者,能激起听者的共鸣,便是成功;我的话题,得到了老师们的肯定,我便觉得自己也"成功"了。所以真的要感谢那位老师,你的肯定给了我前进的动力,之前的辛劳在那一刻烟消云散了。正所谓工作着是美丽的,追求着是幸福的。

学前班教学工作回顾wps版


时光飞逝,就如流水一般永往前进而不会回头,刚结束的阶段工作中,你收获不少,你也该写工作总结了,总结具有相当的社会实践能力,你在找工作总结的模板吗?考虑到你的需要,小编特地编辑了“学前班教学工作回顾wps版”,供你参考和使用,请收藏和分享。

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对于学前班的幼儿来说,如何让他们能在40分钟的课堂内认真听讲是非常重要的。这涉及到幼儿年龄的特点,以及家庭教育的空缺。本人教学工作中总结了以下几点心得,抛砖引玉,与大家分享交流。

一、抓住幼儿的学习习惯

培养幼儿良好的学习习惯是我语文教学工作开始的重点。采用朗朗上口的儿歌、口令等形式,将幼儿学习习惯的培养融入情趣之中。让幼儿在情趣中慢慢地培养良好的习惯。从坐姿到站立,从写字到读书、拿书,从保持正确的读、写姿势到爱惜学习用品,这些都需要老师不厌其烦的重复讲,重复说。通过这一个学期的培养,幼儿算是基本都养成了良好的学习习惯。

二、抓好幼儿基础知识

1、注重汉语拼音知识的教学。汉语拼音既是幼儿学好语文的基础,又是学好语文的重点。如何让幼儿把这看似枯燥的知识

学得生动有趣,又能很好地掌握。在教学中,采用幼儿容易理解的儿童语言。如:教小朋友认识单韵母。如:拼音王国的家有三层楼房,单韵母妈妈生有六个孩子,老大叫什么、老二叫什么,他们又是住在哪一层楼房,xx的说明白,让幼儿在趣味中学会知识。在认记方面,采用用直观型用形象记忆法和比较记忆法,这样幼儿记得灵活,不易忘记,幼儿能够完成学习任务。

2、抓好写字。写字是学前班语文教学工作的重点,也是难点。在教学中,应特别注意对幼儿写字的要求。首先,教师应在课堂板书上按笔顺一笔一画地做一个很好的示范。让幼儿认读笔画名称,掌握汉字书写的笔顺规则。还有往往容易忽略的,是孩子们怎样握笔,怎样保持写字姿势,可恰恰又正是这影响幼儿写字质量的提高。甚至影响到用眼卫生和骨胳发育。因此,在抓好幼儿写好字的同时,更需注重幼儿有良好的写字姿势。

3、抓读书。如何让幼儿从“阅读”变为“悦读”是关键。幼儿的模仿性较强。在教读之前,我特别注意课文的字音、语速、语调、语感,尽量读出自己的感受来为幼儿作为示范,调动幼儿读书的积极性。

学前班第二学期教学工作总结3艺术教育是人类社会一项重要的文化素质教育活动、它以独特的教育方式,发展和完善了人的身心。正因为如此、它在培养小朋友的情感、观察力以及操作能力等方面,起着重要的特殊作用。下面谈谈自己几点总结:

一、创设美的空间,使小朋友直接表现美,感受美小朋友对美的感受,对新事物的兴趣,往往基于非常直接的视觉形象。因而,教室内外的布置与装饰,特别是墙壁的美化等方面,都应注意构思的形象夸张,画面的栩栩如生,色彩的鲜明调和,且符合童趣。

二、引导小朋友观察,贮存感性材料我在教学实践中总是尽可能让小朋友运用各种感官,感知周围事物,通过看、摸、尝,获得深刻细微的生活感受,进而指导他们用笔画出这些形象。就这样,渐渐在孩子脑海中加深了对大自然和社会生活的印象。比如,对于下雨天,小朋友一般联想的只是”天上掉下雨点”、”要带雨伞”。如果平时不注意引导小朋友贮存”下雨天”感观材料,一下子想让孩子们画出多姿多彩的下雨天,实在是太难了,因此,我在辅导”下雨天”绘画时,首先带领孩子到户外观察,然后指导他们结合树叶、天气、穿衣、雨伞等特色,画出下雨天的主题画。这样,既不感到陌生,画面又丰富生动,有的将落到河里的树叶,画成小鱼的小伞,有的还画成蚂蚁摆渡小船,真有意思。

三、激发小朋友情感,增强绘画信心小朋友能否接受老师的教学,很大程度上在于对所学内容的兴趣。

因此,在教学过程中,不能急于给小朋友传授美工知识,而要注重先引导小朋友对所教内容产生浓厚的兴趣。比如,画蝴蝶,首先要带小朋友观察蝴蝶立和飞,然后拿出几张不同姿态的蝴蝶画,让小朋友相互比较,

这时候再说:”小朋友,我们也画只蝴蝶好不好?”通过这样一步步引导,小朋友就对画蝴蝶产生了兴趣,不仅能把蝴蝶外形画出来,而且能够把蝴蝶的各种形态同小朋友之间的关系表达出来。

四、肯定小朋友成绩,发展小朋友智力由于小朋友能力有限,不可能掌握过高的美工知识和技能。

所以我们在小朋友艺术课教学中,应”注求其意、不求其形”。如果对技能要求过高,会使小朋友失去信心,抑制小朋友表达事物的愿望,挫伤小朋友的积极性。基于这一指导思想,我把”画什么,做什么”摆在”怎样画,怎么做”的首位。把发展智力摆在传授知识技能的首位,对小朋友所有创造都给予肯定,从每个小朋友的作品中找出他们的优点,并利用学习园地,把小朋友们的画张贴起来,供小朋友参观学习和自我讲评。小朋友创造成果得到了肯定,创作积极性自然就越高。

[总结]采油HSE工作回顾范例


最美好的就是工作的时光,新一轮的工作即将来临,你准备好了吗?需要将这段时间的工作总结提上日程了,总结是对某一个特定事件中,把零散的、浅显的、感性的认识,系统化、深刻化、理性化的认识。那么工作总结我们究竟该如何才能写好它呢?以下是小编收集整理的“[总结]采油HSE工作回顾范例”,如果合你所需,不妨马上收藏本页。

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一是规范车辆运行程序。大队共有2辆自备焊接车和5辆“三巡”车,分配与各基层队,用于保障日常生产运行,针对无法做到定人定车的实际,选取技术熟练、责任心强的9名员工经考核合格后担任“三巡”车兼职驾驶员,办理《准驾证》,运行上严格执行调度室车辆调派路单制,杜绝私车、自由车现象,考虑到海港路况复杂,大型危化品车辆较多的实际,制定安全行车措施,不定期组织专项教育,每天严格执行“任务、路线、安全行车注意事项”三交待和“出车前、行车中、归场后”三检查的安全行车记录制度。认真做好日常车辆安全技术排查,对存在问题的车辆及时进行报停,严禁车辆“带病上路”,积极协调厂家进行维修,确保技术状况完好,目前未发生一起交通责任事故。

二是强化私家车安全管理。大队目前共有私家车人员80余人,组织签订个人安全承诺书,明确安全责任,在加强自我安全教育和安全行车意识的基础上,不定期组织交通法律法规教育。日常管理上针对雾雨雪等道路湿滑、能见度差的恶劣气象条件下要求私家车人员严禁开车上下班,在重大节假日前分层次组织私家车人员进行安全教育,通过下发倡议书、讲解安全行车知识、观看交通安全警示片等方式,倡导文明驾驶、安全驾驶的行为,确保私家车出行安全。

五、以人为本,不断提高职业卫生管理

一是加强员工健康管理。组织接触电焊烟尘、特种作业岗位人员63人参加20xx年职业健康查体,查体项目符合率保证100%,对1名查体出现异常人员及时告知,并组织复查诊断,确保员工身体健康。加强出海人员的健康管理,及时掌握出海人员的健康动态,完成76名出海人员健康申报,防止职业健康事故发生。配齐个体防护用品,下发劳动防护用品口袋书,开展职业健康安全知识培训,加强职业健康工作重要性的认知。

二是规范职业卫生管理。建立健全《职业健康档案》,为每名特种作业人员建立职业健康监护档案,在职业病危害工作场所的醒目位置按照标准要求重新更新警示标识和警示说明,存在职业病危害因素的工作场所,设置公告栏,公布职业病防治规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施、年度检测评价报告,提高职业卫生管理水平。

[总结]吧台主管工作回顾


手指宽,时间太薄,从指缝间溜走,现如今,我们已经步入了职场,想必你已经在准备这一段时间工作总结了,总结是一种重要的学习方法,没有对经验教训的总结就不会取得进步。那么写一篇工作总结需要注意什么呢?小编陆续为大家整理了[总结]吧台主管工作回顾,相信你能从中找到需要的内容!

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吧台主管是餐饮行业中非常重要的一个角色,他们不仅需要具备良好的管理能力,还需要具备优秀的沟通能力、判断能力和协调能力。在日常工作中,吧台主管需要负责管理各个吧台的运营工作,确保各项任务顺利进行,同时也需要时刻关注顾客的需求,保持吧台的服务质量。下面将结合自身经验,详细总结吧台主管的工作内容及要点。


吧台主管需要管理吧台的日常运营工作。这包括制定各项工作计划、安排员工的工作任务、协调各个部门之间的合作关系等。作为吧台主管,必须要具备出色的管理能力,能够有效地组织和计划工作,确保吧台的运营顺利进行。


吧台主管需要时刻关注顾客的需求。顾客是吧台的生命线,只有满足顾客的需求,吧台才能够蓬勃发展。吧台主管需要关注顾客的反馈信息,及时调整吧台的经营策略,确保顾客的体验感到满意。


吧台主管还需要负责管理员工的工作。吧台主管需要培训新员工,指导员工的工作,解决员工的问题,确保员工的工作效率。吧台主管还需要做好员工的考核工作,保证员工的工作质量。


在工作中,吧台主管还需要处理各种突发事件。由于餐饮行业具有一定的复杂性,吧台主管需要处理各种突发事件,如人员调动、设备故障、食材短缺等。吧台主管必须要具备冷静的应变能力,能够迅速做出正确的决策,确保吧台的正常运营。


吧台主管需要不断学习和提升自己。餐饮行业是一个竞争激烈的行业,吧台主管需要紧跟行业的发展动态,不断学习新知识,提升自己的管理能力和专业能力。只有不断学习和提升,吧台主管才能更好地适应行业的发展需要。


吧台主管是一个非常重要的角色,他们需要具备出色的管理能力、沟通能力、判断能力和协调能力。在日常工作中,吧台主管需要管理吧台的日常运营工作、关注顾客的需求、管理员工的工作、处理各种突发事件等。只有具备这些要点,吧台主管才能够更好地完成工作,确保吧台的正常运营。