公司员工树讲聚促思想总结集锦。

时光从来不等人，说走就走，让我们一起进入下一段吧，一眨眼之间就到了我们写总结的时候了。工作总结是针对某一项工作或某一方面的问题所进行的专门总结。如何在总结中全面的展现自己呢？为此，你可能需要看看“公司员工树讲聚促思想总结集锦”，希望对大家有所帮助。

公司员工树讲聚促思想总结 篇1

根据总公司相关要求，结合学习活动，就“树正气、讲团结、聚合力、促发展”谈谈自己的体会。个人认为树正气、讲团结、聚合力是手段、是方法，最终结果是促进发展。在这里我从三个方面谈一谈，一方面是正气，一方面是团结，一方面是合力。我觉得有这三个方面做好了，发展就自然形成了。

一、树正气

树正气才能振奋精神干好工作。抓工作、干事业靠的是正气，靠的是精神。正气不足邪气上升，精神不振事业难成。弘扬正气、振奋精神就是把心拧在一起，把干劲鼓起来，把稳定工作做的更好，把发展工作做的更好，把工作完成的更好。说穿了就是靠良好的作风树正气、靠完善的制度树正气、靠发展的意识树正气、靠公正的用人树正气、靠实干树正气，树正气就是要提倡积极主动。二是树正气需要开动脑筋，投入精力，努力工作，多出思路点子、多出经验，要有一种迎难而上。三是树正气就要进一步解放思想。思想观念、思维模式、领导方式的问题不解决，思路不新，视野不宽，就难以在职能建设上有所作为。四是树正气就要真抓实干，加快燃气事业的发展，不能停留在口头上，必须真抓实干抓落实，要在具体的工作中，确定好每一阶段的工作目标，以求真务实、攻坚克难的精神，做好工作。五是树正气就要从自我做起，投身尽力的事业，袖手旁观，品头论足，或不紧不慢，不思进取的态度，都是没有责任意识的'表现。六是树正气要危机感，履行好自己的责任，让干的好的有激励，干不好有危机感，在岗者必须想干事、能干事、干成事，保持良好的精神状态，形成“有为才能有位，有位必须有为”的风气。

二、讲团结

首先讲团结就要班子团结。实践证明，一个单位只有搞好团结，才能出凝聚力、出战斗力;才能出智慧、出成绩;才能出干部、出人才;才能有健康成长的沃土，有成就事业的舞台。面对新形势和新任务，领导干部搞好团结显得尤为重要，始终把团结视为头等大事，争做团结的表率。人们常说：班子团结出效益、出成绩、出政绩、出生产力。这些说法是有一定道理，因为，无论是一个单位还是一个部门，只有领导班子团结了才能克服各种困难、迎难而上，才能有发展、有进步、有成就。如果一个单位班子不团结，自然就会形成派别，领导之间就会相互攻讦，从而造成干部群众思想混乱，使想干事的不能干事、不敢干事，不想干事的好事者如鱼得水，纷纷游走与缝隙之间到处煽风点火，搞得人心惶惶、人人自危，从而使组织的威信尽失。其次讲团结要凝聚单位内部合力。一个单位不论大小、人数多少，都是按照一定的程序和职能组建起来的。其成员年龄有大有小，性别有男有女，工龄有长有短，阅历有深有浅，能力有强有弱，水平有高有低，并且每个人的性格、气质、修养、利益诉求不同，思维方式和接受能力也不同。在这样构成复杂的集体内部，如果不讲团结，不讲合作共事，思想就难以统一，合力就不能形成，什么样的事情也干不成、办不好。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出生产力。实践告诉我们，“人和”的力量，不是“加法”的效应，而是“乘数”甚至是“指数”的效应。

三、聚合力

首先凝聚合力抓落实，一定要坚持上下联动。各级主要领导要结合自己分管的工作，带头抓一两件事关全局的重点工作，给广大干部做出表率。要坚持大局至上，坚决破除本位主义和私心杂念，坚决克服拖沓疲沓、推诿扯皮的不良习气，做到一个目标一条心，一个声音一股劲，形成上下联动抓落实的强大合力,确保各项决策部署、政策措施落到实处。其次凝聚合力，一定要坚持干部职工携手同心，共克时艰。面对诸多困难和挑战，唯有同心协力，心往一处想、劲往一处使、共划一条船，才能形成强大合力，共克时艰、共渡难关。要引导干部职工进一步坚定信心，充分企业的发展目标正确性，变压力为动力、化挑战为机遇，努力稳定企业、发展企业、做大做强做优企业。同时，要抱团作战，相互扶持，依靠集体的智慧和力量，增强“抗击打能力”、提高“化危机为机遇的成功率”。再次凝聚合力，一定要强化协同。同事之间和谐、友好，大事讲原则，小事讲风格，同志之间在工作中要互相帮助，生活中互相关心，互相照顾关爱的良好氛围。在日常工作中，强化服务意识，改进工作作风，切实为基层、为职工办实事、办好事。实行首接首问负责制，做到满怀热情，能办到的事情决不推拖，办不了的事情做好解释，不冷冷冰冰提升亲和力。

一个企业有从领导到职工都有了良好的精神风貌自然就有了合力，风气正团结了自然会树立企业的远大目标，那么企业的发展那也是顺理成章的事了，以上是我个人的一些体会，不足之处请批评指正。

公司员工树讲聚促思想总结 篇2

3月份全公司拉开了以“树正气、讲团结、聚合力、促发展”为主题的思想作风大讨论活动序幕，这让我认真思考，做为一名热力工作者，我们每个人的发展与公司的发展息息相关，如何从我做起，从自身工作出发，弘扬正气、团结协作、聚合正能量，促进公司大发展，共同实现富阳热力腾飞的梦想。

树正气、弘扬新风、发扬优良作风。已不正则不能正人，更谈不上树正气，因此，树正气必须从自身做起。懂规矩、守纪律，分清是非，秉公办事，才能风清气正。树正气，就要在全社会大力弘扬雷锋精神、改进工作作风，树立奋发向上、铁肩担当、无私奉献的正气，开创攻坚克难、务实重干、赶超跨越的新风，发扬艰苦奋斗、尊老爱幼、扶危帮贫的优良传统。

讲团结，就是认真执行民主集中制，维护党的权威，加强同事间的沟通。团结是稳定的基础，稳定是团队建设的前提。只有讲求团结，才能有效地促进团队发展。

聚合力，就是充分发挥全体员工的主观能动性。基层的任何工作，都不是靠某一个人干出来的，要推动供热事业的发展，就必须全方位的推进工作。作为基层领导，一定要带好队伍，要会带兵、用兵。

要真正做到聚合力，我们还要积极听取用户对供热管理和服务工作的意见和建议，争取各方面的理解和支持，进一步提高服务水平。

促发展，就是抓机遇、谋发展。目前我公司正值供热计量实施阶段，作为管理所的一名基层干部，促发展始终是第一要务。必须坚持奋发有为的精神状态和扎扎实实的工作作风，认真抓好工作落实，时刻做到促发展。

以上是我自己对“树正气、讲团结、聚合力、促发展”的理解，四者相辅相成，浑然一体。作为一名技术副所长，必须有良好的工作作风。这既是个人的一种威信，又是一种无形的力量，在工作中，我将树立更强烈的事业心和高度的责任感，遇事反应敏捷并敢于做出判断，更不怕承担风险，对于监管中出现的问题会勇于承担责任并寻求最佳解决途径。尽全力、倾全心，切实解决工作中遇到的技术问题。说到实干，就是少说多做，埋头苦干，务求实效，工作做到计划要“早”、安排要“巧”、督促要“勤”、落实要“好”。同时我是普通一名员工，始终要做到以理服人、以行带人，工作面前率先垂范，一马当先，鼓舞人心，使全体同志一心一意做工作，扎扎实实干事业。我会始终做到廉洁自律、两袖清风、一尘不染，时刻保持清醒的头脑，牢记党的宗旨，时刻自重、自省、自警、自励、自究，经常检点自己的行为。做到警钟长鸣，防患于未然，以自身的良好形象激发员工爱岗敬业，奋发向上。

公司员工树讲聚促思想总结 篇3

3月份全公司拉开了以“树正气、讲团结、聚合力、促发展”为主题的思想作风大讨论活动序幕，这让我认真思考，做为一名热力工作者，我们每个人的发展与公司的发展息息相关，如何从我做起，从自身工作出发，弘扬正气、团结协作、聚合正能量，促进公司大发展，共同实现富阳热力腾飞的梦想。

树正气、弘扬新风、发扬优良作风。已不正则不能正人，更谈不上树正气，因此，树正气必须从自身做起。懂规矩、守纪律，分清是非，秉公办事，才能风清气正。树正气，就要在全社会大力弘扬雷锋精神、改进工作作风，树立奋发向上、铁肩担当、无私奉献的正气，开创攻坚克难、务实重干、赶超跨越的新风，发扬艰苦奋斗、尊老爱幼、扶危帮贫的优良传统。

讲团结，就是认真执行民主集中制，维护党的权威，加强同事间的沟通。团结是稳定的基础，稳定是团队建设的前提。只有讲求团结，才能有效地促进团队发展。

聚合力，就是充分发挥全体员工的主观能动性。基层的任何工作，都不是靠某一个人干出来的，要推动供热事业的发展，就必须全方位的推进工作。作为基层领导，一定要带好队伍，要会带兵、用兵。

要真正做到聚合力，我们还要积极听取用户对供热管理和服务工作的意见和建议，争取各方面的理解和支持，进一步提高服务水平。

促发展，就是抓机遇、谋发展。目前我公司正值供热计量实施阶段，作为管理所的一名基层干部，促发展始终是第一要务。必须坚持奋发有为的精神状态和扎扎实实的工作作风，认真抓好工作落实，时刻做到促发展。

以上是我自己对“树正气、讲团结、聚合力、促发展”的理解，四者相辅相成，浑然一体。作为一名技术副所长，必须有良好的工作作风。这既是个人的一种威信，又是一种无形的力量，在工作中，我将树立更强烈的事业心和高度的责任感，遇事反应敏捷并敢于做出判断，更不怕承担风险，对于监管中出现的问题会勇于承担责任并寻求最佳解决途径。尽全力、倾全心，切实解决工作中遇到的技术问题。说到实干，就是少说多做，埋头苦干，务求实效，工作做到计划要“早”、安排要“巧”、督促要“勤”、落实要“好”。同时我是普通一名员工，始终要做到以理服人、以行带人，工作面前率先垂范，一马当先，鼓舞人心，使全体同志一心一意做工作，扎扎实实干事业。我会始终做到廉洁自律、两袖清风、一尘不染，时刻保持清醒的头脑，牢记党的宗旨，时刻自重、自省、自警、自励、自究，经常检点自己的行为。做到警钟长鸣，防患于未然，以自身的良好形象激发员工爱岗敬业，奋发向上。

延伸阅读

[总结]个人思想道德总结其三

怎么样去使用好范文呢？范文给我们的写作带来很大帮助。背诵范文可以激发自己的创作潜能，接下来是栏目小编带来的关于“[总结]个人思想道德总结其三”的范文，请您仔细阅读以下文字！

个人思想道德总结范文

道德建设是功在当代，利在千秋的大事，必须从一点一滴的小事做起。从小事做起，整个社会道德水平的提高才会有广泛而坚实的基础。

从“小事”做起，树立正气。在我党波澜壮阔的革命和建设历程中，无数志士仁人，在有限的生命里所做的大量有利于他人、国家和社会的好事，他们用这些点点滴滴“小事”塑造的.精神，不正是我们党的凝聚力所存吗 然而，改革开放以来，少数党员受市场经济负面影响变得功利了，有的党员用公款大吃大喝、泡舞厅、洗桑拿，面无愧色，毫无顾忌。这些现象与那些违法违纪行为相比，自然会被一些人视为小事，但就社会道德风尚而言，其日积月累，潜移默化的负面影响不可低估。

党风是社会道德风尚的核心，良好的党风是形成良好社会道德风尚的重要导向。要从严治党，必须要从注意“小事”开始，而能否做好“小事”，就看你是否具备做好“小事”的社会道德。在我国，要想完成“从严治党”这样的大事，每一个党员、每 一个公民都要从养成良好的社会道德入手，从养成自身良好习惯的“小事”做起。

从身边的“小事”做起，优化环境。近些年来，社会道德风尚发生了可喜变化，公民的道德水平不断提高。但一些不文明、不道德的行为依然屡见不鲜，一些新的不文明、不道德行为还在伺机萌生。拜金主义、享乐主义、极端个人主义的有所滋长，见利忘义、损公肥私、损人利己行为时有发生，不讲信用、欺骗欺诈成为社会公害。这些无一不在危害着我们的政治环境、经济环境、生活环境。事实上，公民的道德水平，往往通过具体事情、“微小行为”表现出来，诸如不要乱扔果皮纸屑、要遵守交通秩序、要爱护公物、自觉维护公共卫生，对人要热情、礼貌、友善、讲团结，等等。这些具体事情，在一些人眼里只是微不足道的小事，却展现着一个地方、 个部门、一个单位的精神风貌，体现着个地方公民的道德水平。由此可见，能否营造一个具有浓厚社会道德氛围的良好环境，对社会主义道德建设有着极为重要的意义。我们既要讲大道理，更要注意从一言行去实践，如果每个人都注意讲文明、讲礼貌，自觉从身边小事做起，长期积累，发展下去，我们的道德建设水平就定会有一个大的提高，由此产生的积极效应就会在社会主义现代化建设中涌现出来。

从我做起，管好自己。在价值观念多元化的当今社会，再让少数人去感动社会、产生轰动效应，使全社会的人们去广泛效少数人去感动社会、产生轰动效应，使全社会的人们去广泛效仿，已经很难了。大众思想的走向，往往更多的依赖于社会综合力量的共同作用。孔子说 “克己复礼日仁，一日克己复礼，天下归仁焉。” “克己”与“复礼”是辩证统一的，只有在”克己”

基础上的“复礼”，才能真正称之为“仁”。换言之，只要我们每个人都抱着为他人、为社会、为国家奉献力量的态度，凡事从我做起，从身边小事做起，中华民族的优秀道德传统就一定能随着时代的发展与时俱进，发扬光大。

[总结]应聘员工关系工作总结其一

应聘员工关系工作总结

作为一名在员工关系工作领域有着多年经验的专业人士，我深知员工关系的重要性，只有健康良好的员工关系才能促进企业的长远发展。在我的工作经历中，我总结出以下几点：

一、建立良好的企业文化

企业文化是一个企业的灵魂，它代表着企业的价值观和精神内核，可以激发员工的工作热情和企业归属感。因此，我始终致力于建立企业文化，通过定期组织文化建设活动，如年会、节日庆典、讲座等，引导员工树立正确的企业价值观。

二、关注员工的工作环境和待遇

为了让员工更好地工作，我会关注他们的工作环境和工作待遇。例如，我会与人力资源部门合作，改善员工的工作环境，提高员工的工作效率。同时，我也会关注员工的收入水平，与财务部门合作，实现员工的薪资合理化。

三、解决员工的问题

员工关系工作需要时刻关注员工的情况，及时解决员工遇到的问题。我时常与员工进行面对面沟通，了解员工的想法和需求，发现一些潜在问题，积极引导员工处理问题，为员工提供意见和建议，让员工感受到更多的关怀和支持。

四、提升员工的个人能力

企业的快速发展需要员工不断提高个人能力。我会制定个人培训计划，帮助员工提高技能和管理能力，通过定期的培训、讲座和工作分析，让员工了解公司对于人才和技能方面的需求。

五、营造和谐的办公氛围

在员工关系工作中，营造和谐的办公氛围非常重要，因为它可以增进员工之间的相互理解和团结。我会组织一些团建活动、文化活动、生日庆祝等，让员工之间多交流、互动、沟通，增强员工之间的认同感。

以上就是我在员工关系工作中的总结，我相信只有真正把员工关系做好，才能让企业稳健发展。因此，我会一如既往地努力工作，做出更大的贡献。

组织干事思想工作计划集锦(3篇)

为了更好地协调各个团队我们需要精心制定后续的工作计划，制定好工作计划更为重要。您正在找一款简洁又实用的工作计划吗？57梯子网的编辑为您搜罗了“组织干事思想工作计划”的相关资讯下面是详细介绍，我们将会持续为您带来更多有趣有用的信息请您关注我们的网站！

组织干事思想工作计划 篇1

组织干事思想工作计划

组织干事是每个组织中非常重要的一环。他们不仅需要具备组织能力，更要有强烈的使命感和责任心。然而，如果没有思想支撑，就很难发挥出幸事的作用。因此，对于组织干事来说，思想工作尤为重要。本文将从以下四个方面来详细探讨组织干事思想工作计划。

一、确定组织原则和目标

每个组织的存在都有其特定意义和目标，而组织干事应负责确立这些原则和目标。例如，学生会的目标是为学生服务，促进学生的全面发展，那么组织干事就应该明确这一点，并在组织活动中以此为前提，贯穿主题。

同时，组织原则也是很重要的。组织干事应该根据组织特点制定出适应组织发展的原则，这些原则可以帮助干事更好地向组织成员传达组织意图，同时使成员能够深入理解组织作用

二、加强自身学习和提升意识水平

作为干事，应该不断地提升自己的意识水平。首先，要学习组织管理知识，并将其应用于组织活动中。第二，要关注时事政治，了解社会变革的方向和趋势，以便更好地适应时代规律。第三，要提高团队意识和沟通能力，加强组织内部交流和协作能力。

三、关注成员需求并创造性地开展活动

组织是由成员组成的，因此，组织干事必须关注成员需求。干事应该了解成员需求并根据实际情况制定出活动计划。在创造性地开展活动时，干事可以通过多元化的方式来满足成员的需求。例如，可以组织一些精彩纷呈的文艺汇演等，等等。

四、加强思想引导和领导

组织干事在活动中不仅是组织者，也是引导者和领导者。干事应该要有发现问题，解决问题的敏锐度，要及时引导组织成员思想，解决问题，并凝聚组织内部团结力，积极推动组织发展。在组织管理过程中，干事需要有坚强的领导力和责任心，制定明确的规划。

总之，在组织工作中，形成一个全面的干事思想工作计划非常必要。这可以使组织干事更有效地履行自己的职责，促进组织的长足发展和壮大。

组织干事思想工作计划 篇2

随着社会的快速发展，组织干事思想工作在现代社会中扮演着越来越重要的角色。因此，制定一份详细、具体、生动的思想工作计划，对于加强干事队伍建设、提升干事的思想素质和工作能力具有重要意义。

思想工作是组织干事队伍建设的重要一环。针对不同的干事群体，必须采取不同的思想工作方式和手段。首先，要及时与干事进行沟通，了解他们的工作和生活情况，及时回应干事的关切和问题，提高干事的归属感和认同感。其次，要注重开展多种形式的座谈会和心理课程，帮助干事解决内心困惑，释放压力，增强思想自觉性和自我驱动力。同时，可以组织干事参加各种活动和文化交流，增加社会阅历、拓宽知识面、丰富人生经验，提高干事的综合素质和鉴别能力。

在思想工作的基础上，要注重提升干事的工作能力。首先，要对干事的专业背景、优势和不足进行全面评估，针对性地开展培训、指导和实践活动，提高干事在各种工作场景中的适应性和针对性。其次，要加强队伍管理，制定严格的考核标准和奖惩机制，让优秀干事得到更好的激励和发展机会，同时对于工作不力或存在问题的干事，要及时给予警示和帮助，以达到规范管理的目的。

思想工作计划的制定是一个系统工程，需要全面考虑各种因素和细节。在计划编制中，应当注重以下几个方面的内容：首先，明确工作的目标和阶段性任务，对干事队伍的建设和发展进行明确的规划和安排。其次，详细阐述干事的工作职责，让干事明确自己的工作方向和责任范围，有条不紊地完成各项任务。第三，针对干事队伍的特点和实际需要，开展多种形式的思想工作和培训活动，促进干事学习、成长和进步。第四，积极创造条件，让干事能够自主掌握和运用各种工作技巧和方法，提高工作效率和质量。第五，加强队伍建设，提高团队协作和沟通能力，使干事之间形成良好的互动和支持体系，共同推进组织事业的发展。

总之，组织干事思想工作计划的制定至关重要，是组织干事队伍建设的核心任务之一。制定详细、具体、生动的思想工作计划，可以帮助干事更好地学习、成长和进步，也可以为组织事业的发展提供坚实的保障。希望所有的组织能够重视思想工作，制定不断创新、贴切实际的工作计划，更好地服务人民群众和社会发展。

组织干事思想工作计划 篇3

组织干事思想工作计划

一、引言

作为一个组织的干事，思想工作的重要性不言而喻。干事的思想工作负责引导组织内部成员的思想认识和价值观，同时也需要与外部机构和个人进行有效的沟通和协调。因此，制定并实施一个详细具体且生动的思想工作计划对于干事的发展和组织的稳定发展具有重要意义。

二、目标和重点

1. 目标：

提高组织内部成员的思想认识水平，增强团队凝聚力和向心力。

2. 重点：

针对组织内部成员的不同特点和需求，加强对思想工作的组织和引导力度。

三、计划内容和执行措施

1. 制定思想工作目标和策略：

明确思想工作的目标和价值观，为组织成员提供共同的思想认同基础。同时，制定符合组织实际的工作策略，如定期组织集体讨论、开展思想教育活动等。

2. 提高自身的思想理论水平：

作为干事，要不断提高自身的理论修养，学习相关的思想课程和书籍，通过不断研究和思考，提高自己对社会现象和团队问题的认识和解决能力。

3. 听取并回应成员的意见和需求：

组织成员的意见和需求是组织发展的重要指引，作为干事，要善于倾听和回应成员的意见和需求，及时采取行动解决问题，提高组织成员的满意度和参与度。

4. 加强与外部机构和个人的沟通和合作：

组织的发展需要与外部机构和个人进行有效的沟通和合作，作为干事要主动寻求与其他组织和人员的合作机会，开展联合活动和项目。

5. 制定并执行思想教育计划：

根据组织的具体情况和成员的需求，制定并执行思想教育计划。通过开展讲座、研讨会、培训等形式，提高组织成员的思想认识水平，传递正确的价值观和行为准则。

6. 加强对重要时事的观察和分析：

作为干事，要关注国内外重要时事，及时进行观察和分析。通过组织成员的讨论和思考，引导他们对时事的正确认识和思考，增强组织内部的辩证思维能力和团队合作意识。

7. 定期组织干部培训和交流：

定期组织干部培训和交流活动，提高干部的思想教育能力和组织协调能力。通过经验分享和案例分析，提高干部的工作质量和思想引领能力。

四、总结和展望

制定并实施一个详细具体且生动的思想工作计划对于组织干事的发展以及组织的稳定发展具有重要意义。通过加强对组织成员的思想引导和沟通协调，能够提高组织的凝聚力和向心力，为组织的发展打下坚实的基础。未来，干事需要不断学习和创新，与时俱进，适应组织和社会的变革，不断完善和改进思想工作，为组织的繁荣和发展做出更大的贡献。

高速公路收费员工作年终总结

年度工作总结主要是写哪些内容呢？跨入新年前的一步是需要写好年度工作总结，年度总结中的结论必须经过充分的调查和系统的证据确认，小编尽心尽力制作出了这份“高速公路收费员工作年终总结”请您品味，希望本文对你的工作或生活有所帮助！

高速公路收费员工作年终总结 篇1

我从入职至今已快xx年了，在这几年里，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。通过这几年的工作与学习，使我认识到一名合格收费员应具备的品德是重要的，有较高的思想觉悟，通过这几年的工作，使我个人的综合素质也有了很大的提高，专业技能也有了很大的提高，特别是在落实“优质服务，树新风”的工作原则时刻鞭策着我，使自己能够做到得心应手，更好的为乘客服务。

在工作中，我本着认真、负责的工作态度，认真的完成了工作，并积极的参加了车站组织的各项业务学习，努力提高自己的业务水平，虚心向同事们学习，不断充实自己。

这几年的工作中，我在工作中学习并提高，在业务水平方面有了很大的提高，尤其是在落实“优质服务，树新风”的工作原则时刻鞭策着我，让自己能够做得更好，得心应手的完成每一项工作，并积极的在工作中学习，提高自己的业务水平。

现在我的工作岗位是车辆收费员，这几年的工作对我来说是非常重要的，我的任务也是比较重的，这几年来的工作使自己能够更加的胜任这个岗位的工作，我也在不断的提高自己的工作水平，在工作中能够做到认真严肃的对待每一个乘客，在工作上面认真的做好自己的本职工作，让每一个乘客都能够享受到优质的服务。

我知道，工作的成就不仅仅是自己努力的结果，也是领导对我的信任，同事对我的支持和帮助。在这几年工作中，我也发现了自己还有很多的不足，主要有以下几点：

1.在工作的时候缺乏认真负责的态度，对工作的态度不够端正，工作的方式不够灵活，不能够很好的把工作任务做好。在今后的工作中，我要努力学习，不断的提出问题，解决问题，改变问题，不断的完善自己，提高工作的质量，努力做一名合格的收费员。

2.在工作的过程中，由于自己的不够积极，在工作中总是处于一种被动的状态。在今后的工作中，要不断给自己制定学习计划，在工作中学习，在学习中成长，使自己在工作中不断进步，在工作中不断完善自己，尽可能把工作做好。

在今后的工作学习中，我将努力提高自身的业务素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：

3.学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种文化知识，并用于指导实践。

4.“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

5.不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。

最后，我想说不管在哪里工作，做什么工作，态度和心态很重要，遇事把心放宽，才能更好的处理和解决面对的问题，从容的接受各项工作，努力提高工作效率和工作质量。

在领导和同事的帮助和指导下，我已逐渐的适应了收费站收费工作，在工作中渐渐的学会了如何做一名合格的收费员。现将我在收费站的工作向领导作以下汇报：

一、收费工作的情况：

6、严格按照《票据管理规定》、《票据使用规定》的要求，严格执行票据领购程序，做好票据的管理及台帐登记；

7、认真、负责地做好每一张票据的领取，每次入库时都按照票据的领用规定进行登记，每月上报一次票据的汇总；

8、严格按照收费许可证的要求，每月做好一次票据的整理及装订工作；

9、按时上报一次票据的统计报表，按时向领导上报报销，并将每月的票据上报财务部；

二、认真完成各项工作任务的同时，并积极协助收费站做好收费站的各项工作；

10、认真做好站长临时交办的其它各项工作。

11、积极主动地做好站长临时交办的其它各项工作。

12、积极主动地做好站内各项

高速公路收费员工作年终总结 篇2

高速公路收费员年度工作总结

一、综述

高速公路收费员是高速公路管理和运营的重要一环，他们承担着车辆收费、人员引导、交通安全等多项工作任务。作为一名高速公路收费员，我在过去的一年里，尽职尽责地完成了各项工作，积极应对各种挑战，为高速公路运营贡献了自己的力量。

二、车辆收费工作总结

1. 提高服务水平：每当车辆驶来，我总是微笑迎接，并耐心地为每一位司机办理收费手续。我时刻注意自己的形象和仪表，保持整洁。积极学习车辆收费相关知识，以提升服务水平，给司机提供便捷的支付方式和快速的服务。

2. 规范操作流程：坚持严格执行收费操作规程，确保每笔收费的准确性和公正性。同时，我注重细节，认真核对每一笔收费信息，避免因为疏忽引发争议。

3. 应对异常情况：在收费过程中，常常会遇到各种异常情况，如突发事故、交通堵塞等。我时刻保持警惕，采取有效措施处理并及时报告相关部门，确保交通安全和流畅。

三、人员引导工作总结

1. 会车引导：在高峰时段，遇到车流量大的情况，我积极参与会车引导，确保车辆能够有序通行。通过手势指示和声音提示，我成功地协调车辆流动，避免了交通事故的发生。

2. 事故现场维持秩序：在发生交通事故的紧急情况下，我及时赶到现场维持秩序，并协助司警及救援人员进行施救工作。我灵活运用手势指挥和口头指示，使事故现场得以迅速疏导，最大限度地减少人员伤亡和交通堵塞时间。

四、交通安全工作总结

1. 安全巡查：我时刻保持对高速公路段的安全状态关注，并定期进行安全巡查。我发现并及时报告存在的安全隐患，确保道路的安全可靠。

2. 异常事件处理：在工作中，我遇到了各种异常事件，如车辆故障、路面坑洼等。我积极与相关部门配合，组织力量及时处理，确保交通安全和畅通。

3. 宣传教育：作为高速公路从业人员，我深知交通安全的重要性。我主动参与宣传教育活动，通过发放宣传资料、举办交通安全讲座等方式，提醒司机们注重交通安全，遵守交通规则。

五、个人成长与心得感悟

在过去的一年里，我意识到高速公路收费员这个岗位的责任和重要性。在工作中，我不仅学到了专业知识和技能，更锻炼了自己的沟通能力、应变能力和团队合作精神。我深深感受到了自己作为一名高速公路收费员的使命感和责任感，坚定了我的职业选择。

同时，我也认识到个人的不足之处。例如，有时在处理复杂情况时需要更果断和冷静，还有待提高自己的服务意识和专业水平。为了不断提升自己，我将积极参加相关培训和学习，不断完善自身技能。

总之，我以饱满的工作热情、积极的工作态度和专业的工作水平，在过去的一年中圆满完成了各项工作任务。通过工作总结，我更加明确了自己的工作方向和发展目标，我将继续努力，为高速公路管理和运营做出更大的贡献。

高速公路收费员工作年终总结 篇3

高速公路收费员年度工作总结

近几年来，我作为一名高速公路收费员，一直都在这个岗位上默默地工作着。这一年过得飞快，悄无声息地来到尾声。回顾过去的365天，我想写下这篇年度工作总结，向大家分享我的工作经历和成就。

作为一名高速公路收费员，我的工作内容主要有：为过往的车辆收取过路费，提供相关服务和帮助，确保车辆高效、安全通过。

首先，我要感谢我的上级领导和同事们对我的支持和帮助。正是在他们的指导和关怀下，我才能不断提高自己的业务水平。每天，我都能准时到岗，认真执勤，确保所有车辆都能得到妥善的服务。我深知，我们的工作不仅仅是站在岗亭上收费，更重要的是，我们是高速公路的门面，代表着政府公信力和服务水平。

在这一年中，我不仅把工作做到位，还深入学习了高速公路安全知识和服务技能。通过参加各类培训和自学，我积累了大量的专业知识，并获得了相关资格证书。这不仅提高了我处理各类突发事件的能力，还让我更加熟悉高速公路的规章制度和运转流程。同时，我还积极参与了各项应急演练，提高了应对突发事件的能力和效率。

在工作中，我始终保持着良好的工作态度和服务意识。每当有车辆来到我这里交费，我都会微笑着与他们打招呼，并耐心解答他们的问题。我知道，有时候车辆驶来时司机可能会心情不好，但是我深信一个微笑和友善的问候能改变他们的心情，给他们带来愉悦和舒适。

除了完成日常工作外，我还积极参与各项活动和服务项目。例如，在春运期间，我主动加班，为回家过年的旅客提供方便和快捷的服务。还有，我积极参与了社区服务活动，为需要帮助的人提供援助和支持。通过这些活动，我不仅加深了和社区居民之间的联系，还提升了自己的服务能力和沟通技巧。

值得一提的是，我在这一年中还参与了高速公路的改造和维修工作。在这个过程中，我经历了高温、寒冷和风雨的考验。但是没有一丝一毫的怨言，因为我知道这是为了更好的公路通行环境和大家的出行安全。在工程施工期间，我积极配合施工单位的工作，确保施工过程中的安全和顺利。

通过一年的努力和付出，我不仅获得了上级的认可和表彰，还赢得了许多司机和乘客的赞许。他们对我的服务态度和专业素养给予了高度评价，让我倍感荣幸和自豪。

总的来说，这一年的工作虽然充满了辛苦和挑战，但收获却是巨大的。我深知自己的不足之处，将持续努力提高自己的业务水平和服务质量。在新的一年里，我将继续奋斗，为高速公路的发展和社会的安宁贡献自己的力量。

通过这篇年度工作总结，我希望大家能更加了解和认识高速公路收费员的工作情况和贡献。同时，我也诚挚希望得到各界的支持和关心，让我们共同努力，为交通事业的发展做出更大的贡献。

高速公路收费员工作年终总结 篇4

5月的历史名城遵义，气候温暖宜人，学院为我们精心安排了税务稽查取证技巧及证据运用、税务稽查规程、税制改革前沿问题剖析、财务软件、电子查账软件、税务稽查文书、土增税契税城建税稽查方法、房开企业税务稽查方法、企业所得税稽查方法九门科目，结构合理，前瞻性与实用性高低搭配，培训方式采用讲授式、案例式、研讨式等教学方法，紧密联系工

作实际进行授课。老师们丰富的授课内容，引人入胜的教学语言，讨论、互动、实际操作等灵活的教学方式让学习变得丰富多彩，使我们受益匪浅。 授课老师严谨的治学态度令人感动。授课老师一边在税务部门实践，一边又是教学研究的带头人，理论的前瞻性、工作实践性很强，真正把税务稽查理论与实际工作相联系。老师深入浅出的讲解，使我们听而受启，记而不烦，好学不倦，同时使我们接收到了最前沿的税收业务信息，短时间内更新了知识结构，提升了理论高度，主要心得有以下几个方面：

一、让自己更深了解税制，理解税法的作用以及如何操作。

这次学习，收获很多，以前的困惑、难点，都在老师的讲解中一一迎刃而解，受益匪浅。如以前总是对土地增值税里的视同销售和扣除项目分类及计算方法运用较少，虽然知道都是要补交税款，但是在业务操作中不是很会处理，通过税校晏鸣老师的讲解，用案例分析带着我们，让我明白了应该如何处理，怎么处理。使我的业务知识得到一定程度的提升，对我以后的工作帮助不少，对以后的业务工作起到了推动的作用，真正实现了“来有所学，学有所用”。

二、学习到了不少采集软件、查账软件的知识。

前期准备及数据采集阶段。在此阶段的主要目标是通过现场操作数据采集软件的现场指导和实训，帮助稽查干部解决数据采集中的'常见问题，最终使稽查干部能够在常规及特殊情况下，独立完成对被查单位电子数据的导入、导出和备份等。

查账软件的功效主要体现为四个字：“快”、“准”、“省”、“促”。

一是“快”。查帐软件所提供的查帐工具和多样化的模型，简化了查帐的操作程序，节约了稽查干部的时间成本，提高了查帐的工作效率。传统的手工查帐只能凭借检查干部的经验从大量的凭证中检查，在总账发现疑点，然后要找明细账，再根据明细账凭证号查找凭证，如果凭证多，找起来就像大海捞针，费时费力。运用稽查查账软件，通过科目的名称、凭证的摘要内容、金额等信息，运用查找、过滤等筛选手段，能快速地将所需要的信息汇总列示，方便了检查人员进行数据处理。强大的“穿透式”阅账功能帮助稽查人员通过总账看明细账，通过明细账直接看记账凭证，省去了稽查人员到企业大量的原始凭证中去翻找这一烦琐的工作，只要点一下鼠标，从总账到明细账到记账凭证一目了然，可自由在相关账户和相关凭证之间跳转。还能实现多人同时看一套账，大大缩短了看账、翻账所用时间。

二是“准”。查账软件智能化的指标、账务、分录分析功能与丰富的查账经验技巧进行整合，形成模板参数，运用各项指标分析，能够快捷找出企业可能存在的问题，避免单个稽查员手工稽查过程中考虑问题的片面性，有助于稽查质量的提高。检查人员可根据检查需要，可在检查模块中设置指标和参数，通过分析模型并且运用查账软件设计的查询、过滤、分析、统计等功能，对企业账簿进行全面检索并将结果直观反映出来，并迅速查找出案件的突破口。稽查查账软件能快速对科目平衡、凭证连续性、完整性进行重点检测，例如稽查人员可以运用软件设计的“凭证过滤”功能，通过设定条件，过滤指定会计期间内 “金额>=1000元”的所有凭证，有助于稽查人员快捷地查寻到所关注的重点，而且能有效避免遗漏，再通过自动归集疑点问题等功能，达到提高稽查工作效率和案件质量的目的，提升了稽查工作的质量和准确性。

三是“省”。电子数据比较容易复制、转储，检查人员只需一个u盘，几分钟就可采集到经过加密处理的企业账套，节省了企业将电子财务资料打印成纸质资料所耗费的时间、成本。实行电子查账有效节省了税务机关和纳税人的成本，从而实现了税企的“双赢”。

四是“促”。查账软件的应用极大提高了稽查干部的业务素质。稽查人员要想成功地运用查帐软件开展稽查工作，必须具备基础的计算机应用能力、基本的会计电算化知识。稽查人员在使用查帐软件的过程中积累和共享查帐经验，提高了稽查干部对税收政策的掌握和运用水平。 总之，通过几天的学习，我收获很多，感触也很深，在获得知识的同时，也认识到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距和不足。今后，我要把握住各种学习的机会，努力锻造自己，提高自己，争取更好的为纳税人服务。最后感谢税校的领导和班主任对我们的关怀、爱护，感谢市局给我们提供了这样一个学习的平台，我一定要将这次学习的精髓带回去，时刻不忘学习，在学习中进步，在学习中提升，不辜负学校和市局对我们的厚爱和期望。

高速公路收费员工作年终总结 篇5

时间飞逝而过，弹指之间，20xx年已经过去了。又迎来了满怀希望的20xx年，过去的一年在领导和同事们关心和指导下，通过自己踏实认真的工作，较圆满的完成了管理处下达的各项任务。但也存在一些问题，静下心来，回顾了过去的一年，现将20xx年的工作做一如下总结：

一、完成的主要工作

1、按时完成对基地大院住户及商铺用电情况和水表抄录工作及对发现的问题的记录，并及时向领导汇报；

2、按时对住户水、电、暖、房租、物业管理费等费用进行收缴，并且做到了不少收、不多收、不漏收；

3、按时对未能及时缴费的住户进行催缴、清欠；

4、按时登记收费台账，做好记录，并打印收款票据。做好记录，仔细核对每笔资金，做到日清日结；

5、及时向财务科上缴各种收费款项，做到账目相符；

6、掌握岗位的业务学习并能熟练地对收费系统进行规范的操作，且能够及时登记和更新住户资料信息；

7、能认真完成领导交办的其他任务。

三、工作中存在的问题

1、对收费系统的个别功能操作还不够熟练，收费工作中的一些小问题不能够及时解决，只能求助技术人员；

2、反思一年的工作，我认为总体的进步不能掩盖不足，最主要是日常工作中缺少规范化，收费工作的细节和量化管理做得不够，虽然能够按时完成本职工作，但是效率有待提高；

四、针对问题的改进措施

1、加强学习

在平常工作中，加强对电脑知识的学习，做到一般问题能够自己处理。

2、规范工作

在日常收费工作中，不能只凭着热情和经验去开展工作，还要深入的了解并掌握各项规范制度以及岗位职责要求等，做到工作的规范化，提高工作效率。

我知道收费工作是基地管理处的窗口，收费员的形象代表整个管理处的形象。在工作中，对住户要面带笑容，与住户之间保持良好的沟通，一个微笑、一句您好、一个请坐都能让住户有一种宾至如归的感觉。

在20xx年的工作中，我将一如既往的听从领导安排，团结同事，协作配合搞好工作。通过不断学习来提高自己的思想水平和业务能力，提高自身素质。扎扎实实工作，热情服务好基地住户，力争做一名优秀的收费员。

高速公路收费员工作年终总结 篇6

精神文明建设已成为公众关注的焦点，作为交通局的一个重要窗口单位，高速公路收费站大力响应精神文明的号召，在领导的正确指引下，以邓小平理论和党的“三个代表”重要思想、__届三中、四中全会精神为指导，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以培养“四有”青年职工为目标，积极推行社会服务制，全面提高服务水平，通过创“四个一流”：“一流服务、一流管理、一流人才、一流业绩”，积极发挥青年的作用，团结带领全体青年职工在经济建设的实践中开拓创新。通过岗位人员的共同努力，形成了团组织主要抓，整体推进的工作热潮。我们站所有工作人员自站点成立至今，在严格执行上级有关方针政策的同时制定了一系列岗位责任制及单位各项规章制度。

一、坚持以人为本的管理方针

我们站点以外塑形象为基础，在平时工作中，每位岗位人员，文明服务。把不断提高青年职工思想素质，培育良好的思想作风和精神面貌作为队伍建设的基点。在具体操作上严格要求自己，做到“请”字当头，“谢”字结尾，使用文明用语及标准普通话。每月开展以比出勤、比优质服务、比文明语言、比安全生产为主要内容的岗位劳动竞赛。从中涌现出一批先进个人、岗位能手，进一步提高了岗位成员思想意识和技术素质，形成了一股你追我赶的竞赛热潮。健全学习制度，有计划有针对性地安排政治及业务学习，加强岗位人员爱国主义教育及职业道德教育，培养青年的爱岗、爱国情操，利用业余时间在电教室学习党报、党刊、《收费公路管理条例》。同时以黑板报、橱窗形式宣传站点的好人好事、系列创建活动、安全生产、爱岗敬业等内容。

二、加强自身形象

我站以创建“青年文明号”为载体，收费站是面向全社会的窗口行业。为了使争创工作顺利进行，建立健全日常管理机制和监督管理机制，不断加强行风建设，努力提高自身形象，我们聘请了监督员，不定期的来我站进行监督和指导，并多次召开监督员座谈会，对站里的工作提供意见和帮助。把创建工作的服务承诺及岗位人员的照片、岗位工作职责和基本情况都上了墙，目的是为加强创建工作论的舆宣传，还实行了“三公开，一监督”原则：收费项目、收费标准、收费方式及收费用途公开；收费人员工作职责和行为规范公开；收费人员证号、工号公开；自觉接受社会监督。并向社会公布投诉电话，希望接受社会各界监督和指导，力求做到工作积极主动、服务热情周到，保证各项活动的深入开展。

三、发挥团支部力量

从调查情况来看，我们的工作受到了社会各界的肯定和支持。结合本单位本行业的特点，大力发挥团员先锋队的力量，定期组织团员青年开展有意义、有特色的“讲文明、树新风”活动，组织团员开展便民服务活动，为过往司乘人员提供免费茶水、手巾和医药用品，发放“青年文明号”服务卡，发放行风建设和青年文明号服务调查表，开展迎春联欢会、钓鱼比赛、羽毛球比赛等比赛，增加了岗位人员之间的沟通与了解，也增强了整个岗位的吸引力、凝聚力和战斗力。在业余时间，团支部联合行政、工会、妇委会开展各种文体活动，丰富职工业余生活。开展青年志愿者“献爱心、送温暖”活动，广大青年团员积极参加向贫困地区捐款捐衣、夜间治安巡逻、无偿献血、与五保户结对子等活动，奉献一片爱心。

四、推进规范管理

明确将“青年文明号”的创建纳入党政工作序列，我们站严格按照“青年文明号”的考核标准，积极推行“青年文明号”服务卡，严格履行服务承诺。将日常工作与创建工作全面结合，有计划、有措施、有制度地深化创建工作。成立了创建领导小组，不断深化“青年文明号”创建的新举措和新途径，层层分解目标，条条落实责任，深化创建意识，努力提升创建水平，不断追求规范的管理和高标准的服务质量，真正做到创建工作的科学化、规范化、制度化。青年文明号”创建活动，树立精品意识，追求一流服务，塑造了良好的窗口形象，取得了良好的经济效益、社会效益，也赢得了社会的广泛认同。

高速公路收费员工作年终总结 篇7

一年来，在站长的带着下，我从最初的不安和紧张，到现在能够每天沉着准确的收费，熟练的操作设备。这样的经历对我以后工作的帮助是很大的。现在我把在这几个月工作的经历和感想总结一下。

我知道收费员的形象是代表了整个收费口的形象，所以每次都按照要求着装整齐的上岗，工作时我时刻注意自己的效劳态度，使用礼貌用语，收费工作是窗口行业，接触的司机形形色色，良莠不齐，当然有很多的司机是理解和支持我们的工作，也有的司机却一肚子怨气，满腹牢骚、怪话、更有的是骂骂咧咧。遇到这些出口不逊司机，我都忍住，不发脾气，而是用礼貌的语言去解释，用善意的微笑去化解，使他们能够理解我们的工作，从而配合我们的工作，顺利交费。在工作的这段时间里，从来没有发生争吵的现象。 在开始的试收费工作中我就勤学苦练，不懂就问，很快就能熟练操作了。现在随着旺季的到来，过口的车辆也逐渐增多，尤其是在节假日，在这样的情况下我除了努力提高效率外，还做到每一辆车都认真核实车辆车型，仔细打票，仔细验票，仔细验钞，小心放竿抬竿，一丝不苟的做好。同时为了干好工作我时刻注意与站长，稽查，监控室配合，遇到问题及时请示及时汇报，出现问题及时纠正及时解决，有效的降低了错误率，随着时间的推移，上岗次数的增多，工作的效率也大大提高了，业务更加熟练了。记得是xx月xx日，晚上九点孩子发高烧，我领孩子看病，等孩子打完点滴，已经是xx日凌晨三点了，我只睡了三个小时就上班了，十六日从接班开始，几乎没有停顿，胳膊都累酸了，就连晚上也有很多大型翻斗车过口，这一天收费x元，创全线路各站个人收费记录。

在班组里大家都喊我一声“大姐”，作为大姐我时时刻刻的关心着弟弟妹妹们，在他们面前无论在工作中还是在生活中，我都严格要求自己，多干活少计较，做出表率，而且热心帮助同志。如为了我们能有一个干净整洁的生活环境，每次清扫卫生我都不顾疲劳困倦，带头去做，认认真真地清扫卫生。为了使大家吃的更好，还经常在休息时间到食堂帮助包饺子，包包子，摘菜，有时候捎些新鲜菜，看到大家吃的开心，我的心情也很开心。

我知道，无论在哪个方面我离领导要求都有很大差距。今后，我将继续听从领导安排，积极配合正副站长工作，通过不断学习来提高自己业务水平和业务能力，提高自身素质。做一名领导放心，司机满意，爱岗敬业的合格型的收费员。

充实的20xx年马上就要完毕，回望过去，自己来到高速栾城收费站已经一年的时间。这一年当中，我在师傅的带着下学到了扎实的业务技能、实事求是的处事风格，勤恳的学习态度等等许多东西。我目睹了处在20xx年取得的一系列成绩，作为其中一员，我感到骄傲自豪，更明白并坚决了自己20xx年的工作方向，主要包括以下几方面：

作为一名收费员，厚德文化的最直接明信片，我必定端正态度，以十二分的热情和精力投入到工作中去，按照着装要求上岗，时刻注意仪容仪表。努力做好三个表观效劳及物品定制，做到一车不落的.正确使用礼貌用语及肢体手势，认真核对车型车种，仔细验钞，认真打票，唱收唱付，小心放杆抬杆，保持所在车道作业正确、快捷、畅通。并加强对特殊情况的处理能力，勤学苦练，不懂就问，努力增强个人技能，唯事必精，精益求精，认真优秀地完成好自己本职的收费任务。积极响应领导的工作方针，努力配合站领导及班长的工作，协助治理偷逃费，争做堵漏增收小能手。注意观察，做好岗位隐患排查。加强岗位练兵，迎接下一届技能比武的到来。

做有方案的学习型员工，积极加强对厚德文化知识及各种正能量书籍的阅读学习，同时注重对国家时事政治的了解，多读书，读好书，做到天天有进步，月月有提高，努力提高自身整体素养。拥护党的领导，遵纪守法，保持清醒正确的头脑，廉洁自律，清白做人，干净做事。多干实事，少说废话，向先进看齐，向标杆看齐，向身边的班长同事及好人好事学习，并努力提升自身技能，唯优是争，唯旗是夺，争领先进人。

效劳至上是永恒的追求，细致周到的提高自身效劳质量，增强集体荣誉感，始终和高速共荣辱，把“爱高速、做奉献”作为自己自觉遵守、不懈追求的实践准那么，使司乘行驶一路无忧，永无窘境。

自己牢记勤俭于心，节约于行理念，坚持把创新创造，力求降本增效落实到工作及生活中的每一处。

在即将到来的、崭新的20xx年，自己需要做到的还有太多，我定将以秀的工作状态，把站放在心上，把心放在站上，以片瓦之光为河北高速人加油添彩，迎接高速的辉煌未来。

高速公路收费员工作年终总结 篇8

一、加强站管理人员业务技能的学习

计重收费开展以来，收费系统进行了多次的升级与更新，还新增了查处逃漏通行费、计算通行费额等各项功能。站长、管理员作为基层收费站的管理者，要想将收费站通行费征稽工作协调管理好，没有过硬的业务水平是绝对行不通的，正是认识到了这一点，收费站的管理人员主动深入收费一线，虚向收费员、值机员求学取经，通过第一轮的理论学习，对整个计重收费系统的配置与基本操作有了更进一步的了解；光是纸上谈兵是不行的，上岗操作实践也是必修课，通过近半个月的强经练习，站管理人员的实际操作能力有了明显的提高，无论是文明用语、微笑服务，还是唱收唱付、特情处理均能处理得游刃有余。本月21、22日两天，站站长、管理员参加了收费分公司在苏鲁省界举行了管理人员业务考核中，发挥正常，可望取得优异的成绩。

二、严厉查处逃漏通行费车辆

继三月份严打逃漏通行费车辆取得可观的效益之后，我站仍旧毫不放松，对可疑车辆进行严格、细致地盘查，通过隔离盘问、调看录像、查看相关票据、与入口站互通信息等方法，对十余辆重型货车进行审查，结合上级下发的可疑车辆档案，收费站月份查处换卡逃费车辆一辆次，金额达14595元，为公司追回了巨额损失，对企图钻空子的狡猾车主予以了沉重打击。

三、强化安全管理，力争安全生产无事故

安全工作是一切工作的重点，而车辆管理与收费管理又是收费站日常安全管理工作中的重中之重，在这两点上，收费站本着安全长效管理的思想，每周对站驾驶人员开展谈心活动，在及时地了解车况的同时，还不断地为驾驶员敲响了安全行驶的警钟。月份，收费站保持全年安全行车无事故的记录。

加强站区安全管理，召集保安人员参加站安全例会，重申对外来进站人员的登记、审核工作，做到有记录、有制度；此外，规定了站与经发公司相通的小径上的大门的关闭、开启时间，以防非工作人员私自进入站区，引发为不必要的安全隐患。

四、开展爱国主义教育活动

随着清明节的到来，我站组织广大青年团员至烈士陵园进行了祭扫活动，通过陵园工作人员的讲解，使全体团员青年进行了一次爱国主义的教育，以时时提醒他们今天的生活来之不易，作为祖国的青年一代，更应该勤勤恳恳地工作，以满腔的热情投入到工作中去。

五、实行《员工百分制考核》，效果良好

收费站开始实行了《员工百分制考核》，首先是分班组对全站员工进行广泛的宣传教育，将思想统一起来；接着由各班召开班组会议讨论百分制考核细则的可行性、合理性，在站部采纳部分合理化建议对细则进行调整后，最终组织实施。由于有了新制度的约束，以往员工小的违纪、违规都因为有章可循而消失，对于个别怀有侥幸心理的同志因故被罚时，也能主动意识到问题的严重性。站各项工作也因此都朝着正常的轨道发展。

高速公路收费员工作年终总结 篇9

高速公路收费员年度工作总结

尊敬的领导、同事们：

在过去的一年里，我作为一名高速公路收费员，认真履行职责，兢兢业业，满怀激情和责任感，从事着高速公路收费工作。在领导和各位同事的支持和帮助下，我逐渐成长，并取得了一定的成绩。现将我过去一年的工作进行总结，希望能够提供一些启示和改进的建议。

一、工作内容与质量

在一年的工作中，我始终以认真负责的态度对待每一个工作细节，始终保持高效的工作节奏，确保了每一位车主的流畅通行和交费顺利。我准确无误地计算收费金额，细心检查并交给车主正确的找零，确保了交费过程的准确性和公正性。同时，我还耐心解答车主的疑问，妥善处理各类意外事件，使得车主的出行过程更加安全和便捷。

二、服务态度与效果

高速公路收费员的工作是与人打交道的工作，良好的服务态度和高效的工作效果是我一直追求的目标。我始终保持微笑、礼貌和耐心的态度，积极主动地与车主沟通，解答他们的疑问，合理安排路口车辆流量，进一步提高了车辆通行效率。同时，我借助各类培训机会，提高了服务技能和专业知识水平，为车主提供更加优质的服务。

三、自我提升与发展

作为一名高速公路收费员，我深知个人能力和素质的提升对于工作的重要性。过去一年，我积极参加各种培训和学习活动，不断学习新知识，研究新技能，提高综合素质。同时，我也通过阅读相关书籍和资料，加强了对职业道德和行业知识的理解，为自身的成长和发展打下了基础。

四、工作中存在的问题

尽管我在过去的一年里取得了一些成绩，但我也发现了一些存在的问题。首先，工作中的压力相对较大，特别是在高峰期，需要面对大量车辆和车主的需求，因此处理效率和工作质量上还有一些提升的空间。其次，车主的异议和投诉虽然不多，但也需要对其进行合理的解决和回应，为车主提供更好的服务体验。

五、改进建议

为了进一步提升我的工作能力和水平，我希望能够获得更多的培训机会，了解更多的行业信息和发展动态。同时，我也希望能够加强和同事之间的交流与合作，学习他们的优点和经验，共同提高工作效率和服务质量。另外，我计划通过参加一些专业考试，获得更多的证书和资格，提升个人竞争力。

综上所述，过去的一年里，我兢兢业业，尽职尽责地完成了高速公路收费员的工作。我将继续保持对工作的热爱和责任感，不断提升自己的专业技能和服务水平，为高速公路事业的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

高速公路收费员工作年终总结 篇10

我站是一个高速公路收费站，我站的收费工作主要由站长、收费员和收费员共六名，我站的收费工作主要是收费员在收取现有收费用后，对收取的现有收费用进行核对，并进行登记。现我站已有四名收费员正在核对收费员的所有收费信息，并对收费员上报的所有票据进行认真核对，对于票据进行认真核对就能保证票证齐全，保证收取的票据无误，确保收费结算的各个环节的安全。

通过这两项核对，我对收费工作的内涵、收费程序、收费时间、收费人员、收费方法等各方面的内容有了更加深入的了解。

一、收费员要严格执行收费标准，做到不漏收、不少收、不多收。不能超收，不多收。对收费员应遵守“四不准”，即住户不能使用自己的现有的收费车，不得超车。对收费员应严格按照收费许可证收费，在收费中应严格按照收费程序进行收费，在收费时对收费过程中出现的问题要积极的向收费员做好解释工作，使其认同收费政策及收费要求。对收费工作应认真负责，做到收费工作要求高、任务重、要求严。

二、收费站在收费员管理上应该严格按照收费许可证收费，对收费过程中出现的问题要积极的向收费员做好解释工作，使其认同收费工作。对收费员在使用车辆时要做好记录，对收费工作应认真负责，做到不漏收、不少收、不多收。对收费员进行核对时应认真负责，做到收费工作要求高、任务重、要求严。并对收费员上报的所有票据进行认真核对并按照收费范围征收，严格按照收费标准收费，不能超收。

三、对收费员的要求，要按照收费员的身份、职责要求，严格按照收费标准进行收费。对收费的各个环节都要严格把关，对不符合要求的，要及时的向收费员做好解释工作，使其认同收费工作。对收费的各个环节都要严格把关，对收费工作应严格要求，做到收费标准，收费工作不漏收。收费结算时要严格按照收费程序进行收费，对于不符合要求的收取机动票据应当及时的向收费员提出，并要求收费员及时将收费结算情况向收费员报告，并及时将结算情况向收费员汇报。对收费员的要求严格按照收费程序进行收费，不能超收或少收。对收费范围的范围内应当及时进行清理，对收费员的收费标准，收费人员应当在收费通知单上签章，并按照收费标准对收费人员进行要求。

四、在收费工作中，对收费员应遵守“六不准”要求，做到不漏收、不滥收费、不多收、不少收、不多收。对收费工作应严格按照收费范围、收费标准进行收费，不应漏交收费，要做到收费工作要求高、任务重、要求严、要求严，对收费员提出的要求要及时的向收费员报告，并做好解释工作。对收费员的要求严格按照收费程序进行收费，不应超收，不在收费范围内收费。对收费工作应严格按照收费程序进行收费，不应漏交收费。对收费工作要严格按照收费程序进行收费，不能超收、漏收费。对收费标准，收费人员应当按收费要求进行收费，不能超收、漏收费。对收费标准，收费员应当按收费标准进行收费，不能超收、漏收费。对收费人员提出的要求严格按照收费程序进行收费，不能超收、乱收费。收费员应当按收费程序进行收费，不能超收、漏收费。对收费标准严格按照收费程序进行收费，不能超收、不漏收费，不在收费范围内收费。对收费工作应严格按照收费程序进行收费，不能超收、不漏收费、不在收费时进行收费，不在收费范围内收费。对收费工作应严格按照收费程序进行收费，不能超收、不漏收、不在收费范围内收费，不在收费范围内收费。对收费工作应严格按照收费程序进行收费，不能超收、不漏收费、不在收费范围内收费，不在收费范围内收取。对收费工作应严格按照收费标准进行收费，不能超收、不漏收费、不在收费范围内收取。对收费范围的内容应当及时的向收费员报告，并按收费程序对收费的内容进行认真核对，对收费工作应及时在收费通知单上签章，并按收费程序对收费的范围、标准进行收费，

高速公路收费员工作年终总结 篇11

一、加强学习，努力提高自身素质

虽然这只是一个收银员，对于这份工作，我能认认真真，踏踏实实的做好本职工作。每天都会遇到不同的客人，不同的客人有不同的脾气，针对不同的顾客我们应提供不同的服务，因为这一行业不变的宗旨是：“顾客至上”。面对顾客，脸上始终要面带微笑，提供礼貌的服务，要让顾客体会到亲切感，即使在服务工作中遇到一些不愉快的事情，都必须克服，不能带有负面的情绪，因为这样不仅会影响自己的心情也会影响到对顾客的态度。这样一来顾客开心自己也舒心。只有学习才能不断磨砺一个人的品行，提高道德修养，提高服务技巧。

工作中，我自觉遵守公司的规章制度，对待工作认真负责、高标准严要求，不懂的问题及时虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面。

二、认真完成本职工作

1.对于本职工作，首先要条理清晰的完成，不能出现任何纰漏。按流程，每一步都要仔细到位，以免出现混乱的局面。

2.下班前，整理当日数据及单据。按顺序排放好，做到每一字，每一个数字都正确无误，编制好的表格交给相关人员审核。

三、面临的问题

1.工作上，已近入职将近3个月，在这3个月的工作和学习中，发现自己不足之处：对公司专用的办公软件不太熟悉，对公司的规章制度也不太明白，在今后的日子需要加强学习。

2.环境上，对于新同事不熟悉，今后要确保认识本单位员工，以便今后合作同为公司所贡献。

看到公司蒸蒸日上的发展，我深深地感到骄傲和自豪，公司给我们提供了这样良好的发展平台，自己迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我将一如继往地保持高度的工作责任心，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来。

初中体育教学年度工作总结(集锦4篇)

初中体育教学年度工作总结(篇1)

转眼间一个学期即将过去，回顾过去的一个学期来，我能根据学校工作安排认真做好各项工作，自觉的参加学校的各种会议和活动，进取参与学校开展的青蓝结对及团体备课等教研活动。以提高自身业务水平和关爱学生的发展为目标，平时能以教师职业道德规范自我，以师德的要求为准则，注重师德的养成，时刻提醒自我，并落实到自我的实际教学中去。此刻我将本学期的工作情景总结如下：

一、教学工作

贯彻正确的教育方针是义不容辞的，平时的课堂中以教育方针为指导主线，认真的学习新课改标准、思想、理念并逐步融贯到课堂教学中去。社会是在不断的发展前进，作为一名体育教师本身的文化专业知识也要不断的提高，平时阅读一些与本职工作有关的书刊杂志，在网上阅览有关体育方面的教学文章，了解体育教育发展，学习一些外地体育的优良教育教学理念，以充实自我。认真参与学校开展的青蓝结对及团体备课等教研活动，吸取同行的先进的教学理念、方法等，结合自身，努力构成一种自我的教学方式。

（一）自身工作

1、备课

本学期，我进取参与学校开展的青蓝结对及团体备课等教研活动，和同事们的商讨下，认真学习体育新课标。根据新课标和教学常规的要求，提前一周备好课，写好教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材、教情、学情、新课标、教参，虚心向青蓝结对师父学习、请教，力求吃透教材，找准重点、难点，体现新教学理念。

2、上课

上好课不仅仅要备好课，并且要做好课前准备，提前检查和布置好场地、器材，进取做好安全设施，不打无准备之仗。上课时，做好常规教育，做好准备活动，适应学生的身心健康。整个学期下来，无教学事故发生。认真讲课，认真示范，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的进取性和创造性思维，使学生有举一反三的本事。培养学生的进取参加终身体育锻炼的兴趣，发扬团结互助，吃苦耐劳、勇往直前的精神。

本学期的体育课教学资料主要以教授第九套广播体操为主，教学目标：1、经过广播操的学习，培养学生对运动的进取的参与，热爱的行为与热爱。2、使所有的同学熟悉的掌握第九套广播体操3、学生在学习中乐于活动、愉悦身心、团结协助的精神。

（二）学生方面：

平时的课堂教学中注重对学生的本事和自信心的培养，现代课堂教育要求我们相信学生的本事，留给学生充分的思考和实践的余地，仅有经过新课标的学习和课堂教学的创新才能提高课堂教学质量和有自信的学生。我相信经过不一样的方法教学，能够发挥学生的主体意识和创造性思维，激发学生的学习兴趣，给学生创造条件、机会，合理的把握学生的表现欲望，有利于培养学生的自主性和创造性。

二、学校体育工作：

各行各业都在竞争，要想在学校立稳自我的脚跟，就得使自我的教学质量，还有平时工作都要做的好。

（一）群体工作

本学期我进取组织和支持学校群体活动，进取协作体育组开展全校性的拔河比赛、冬季阳光体育长跑及第九套广播体操比赛等活动，认真地对全校学生体质健康是否到达标准进行测试。我们体育组的努力没有白费，在学校领导的大力支持下这些活动都取得了圆满的成功，得到学校领导的大力赞扬。进取开展各种体育活动，努力使学生的参与的面能够更广些，极大的调动学生的锻炼进取性，为全面的开展群体活动奠定基础，培养学生的进取参加终身体育锻炼的兴趣。

（二）其他工作

定期的检查体育器械的安全性，消除安全隐患；做好体育教育教学和课外活动；抽空和体育组教师交流课堂教学中碰到的问题。

三、在教学过程中存在的问题及努力方向，此刻总结如下：

1、备课方应对学生了解不够全面，对于学生原有的知识技能及他们的兴趣、需要、方法、习惯等认识不足，在有些时候未能及时的采取相应的措施。需要进一步的深入，多和学生交流，及时了解他们的想法有便于及时调整教学方法。

2、教学方法比较单一，在解决如何把教学资源传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动上方法等都比较单一。教学中对教学目标如何显性化做的不够到位，新课标的贯彻不到位，今后要不断的反思自我的教学工作，加以改善。

3、课堂上对于以下教学本事还要有所提高：组织好课堂教学，课堂教学时间安排与掌握，关注全体学生的发展，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其坚持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学习的兴趣，课堂上讲练结合。

4、从下个学期起，我要努力与学校领导沟通，把午时第八节课外活动开展起来，组织体育兴趣小组，为学校培养更多的体育人才。

以上是我本人本学期工作的一个总结，本人在教学和工作中肯定还有存在的问题没有想到的，期望大家能给予指出和指导，帮忙我把今后的教学和工作能做的更好一些。

初中体育教学年度工作总结(篇2)

一、引言

初中体育教学年度工作总结是每年学期结束时需要完成的重要工作，通过总结上下学期的体育教学工作，反思自己的教学方法，总结自己在教学过程中取得的优点和不足，有助于进一步提高教学质量，为学生提供更好的体育教育。

二、体育课程设置与教材使用

为了培养学生的身体素质和健康意识，我们在课程设置上注重基础理论课程的贯穿，力求在体育教育中贯通实践与理论，注重教材与实践的结合，让学生在体育课中学到更多实用知识。

三、教学方式与方法

作为一名体育教师，在教学过程中要善于创新教育方法，通过灵活多样的教学方法，激发学生的学习兴趣，提高学生的自主学习能力，避免传统的死板教育。例如，我们采用授课法、小组合作学习法、游戏式教学法和实践性教学法等一系列教学方法，使学生能够更加自然、愉快地学习体育知识和技能。

四、教学效果

教学效果是衡量一名教师教学质量的重要标准，我们在教学过程中注重把握学生的实际情况，因材施教，通过多种方法，全方位、多角度地评价学生的体育水平和身体素质。在教学成果方面，我们注重考试和测试的质量和结果，对学生进行全面积极地评价，逐步提高学生的体育标准和自我提高的责任心。

五、教学总结与反思

当然了，总结和反思是体育教师必须有的一种素质。我们应该不断总结和反思自己的教学过程和教学方法，发现不足和问题，进一步提高自己的教学质量。我们应该善于分析学生的学情和需求，制定适合的授课策略和合适的教材，让学生每节课都能够学到真正有用的知识和技能。

六、结语

总之，初中体育教学年度工作总结是一项非常重要的工作，需要在教学年度结束后及时完成，并做出合理性和前瞻性的分析和总结，进一步致力于推动我国的学校体育教育事业，培养更健康和更有活力的新时代学生。

初中体育教学年度工作总结(篇3)

初中八年级体育教学工作总结

本学年，我在初中八年级担任体育教师一职，通过精心备课、认真教学及有效评估等系列措施，取得了丰硕的教学成果。现将本学年的体育教学工作进行总结，以期对接下来的工作有所启示。

一、加强师生沟通合作

1.及时与学生沟通了解他们的需求、兴趣爱好，针对学生的不同特点开展有针对性的教学活动。通过与学生的互动，使他们更加积极主动地参与到体育课程中，提高了学生的学习动力和效果。

2.与同事们积极交流心得与经验，共同研究教学方法，互相取长补短，相互学习借鉴，加深了教学上的合作与交流。

二、丰富教学内容，提高课堂效率

1.根据学生的认知水平和年龄特点，设计了适合他们的课程内容。使课程更符合学生的兴趣和思维方式，激发他们对体育的热爱和兴趣，提高了学生的参与度。

2.结合学生平时身体素质的训练，布置了课后作业，确保学生通过学习，掌握了必备的体育技能，提高了他们的身体素质。

3.在课程中引入一些游戏式和竞技性的教学方法，比如小组竞赛等，激发学生的学习兴趣，增加课堂效果。

三、注重评价与反思，提升教学质量

1.针对每一个课程制定了明确的教学目标，并根据学生的学习情况灵活调整教学方法。在每一节课结束后，对学生进行评价并给予反馈。使学生知道自己的不足之处，然后根据评价和反馈进行改进。

2.设立了课堂测验、实际操作等多种评估方式，全方位了解学生的学习情况，及时发现问题并进行及时调整。

3.结合学生的评价和自身的反思，不断总结教学经验，改进教学方法。通过反思与改进，不断提升自己的教学质量。

四、加强与家长和学生的沟通

1.经常与家长保持联系，及时向他们了解学生在体育方面的表现和问题，共同为学生制定学习计划，使家校合作更加密切。

2.主动与学生沟通，了解他们对体育课程的期望和建议，根据他们的反馈不断优化课程安排。

3.通过家长会和班会等形式，向家长和学生展示体育课程的教学成果和教学计划，促进家校合作，共同关心学生的身心健康。

通过本学年的教学实践，我深刻认识到体育教育对学生全面发展的重要性。在接下来的工作中，我将继续积极探索教学新方法，丰富教学内容，提高课堂效率，加强与家长和学生的沟通，不断提升自身的教学能力，为学生的健康成长贡献我的力量。

初中体育教学年度工作总结(篇4)

转眼间，一学期的教学工作就要即将结束，静下心来，对本学期的工作做以简单的总结，归纳为以下几点：

首先，在体育教学中，我把安全工作放在第一位，每次上课，都要把一些安全问题给学生讲清楚，有些该做，有些不该做，有哪些安全隐患，要让学生明白自我该怎样做，让学生明白在体育活动中要把安全重视起来，对教师来说，不论你的课上的怎样好，多么的优秀，但在安全上出了问题一切都等于零，安全问题不论在课上或者课下都是重中之重，没有安全，就没有保障。

其次，在体育教学中，要把准备工作做好，每堂课讲什么资料，用什么器材，场的的设计，都要事先研究好，做好各方面的准备，决不打无准备之仗，提前把教案写好，把所学的资料，都要做到自我熟练掌握，方方面面都要做到认真细致，不能出现一丝的漏洞，一丝的马虎，给学生一碗水，自我要有一桶水，不能做误人子弟的事情，仅有把一切准备工作都做好了，才能上好每节体育课。

第三，在体育教学中，要做好学生的思想工作，在体育活动中，帮忙学生树立群体意识，进行热爱团体，关心同学，团结合作的团体主义教育，培养学严格的组织纪律性，勇敢顽强的精神，朝气蓬勃的作风。在游戏比赛中观察学生的种种表现，有针对性的进行表扬和批评，用诱导的方法，进行思想品德教育，尤其是那些体育学困生，体型特殊的学生，鼓励他们放下包袱，放下自卑，让他们树立远大的梦想和目标，让他们充满朝气，充满阳光。

综上所述，在今后的教学中，我将会更加努力，潜心钻研，把自我的本职工作做好，为学校的发展做出更大的贡献。